Agent de médiathèque (H/F)
Offre n° O056250205001049
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Christian Bonnet - b.p. 80, Carnac (Morbihan)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune littorale majeure de Bretagne sud, mondialement connue pour ses sites mégalithiques et sa façade littorale, offrant un cadre de vie privilégié, Carnac compte aujourd'hui 4323 habitants (population DGF 10 546 hab.), surclassée 20 000 - 40 000 habitants l’été.
Au sein de l’espace culturel TERRAQUE, la médiathèque, labellisée tourisme et handicap, offre des équipements et des collections adaptés à tous, dont un important fonds de FAL et DAISY. Elle dispose d’une ludothèque, d’un espace multimédia de 4 postes en libre accès ainsi qu’un auditorium de 100 places et. La médiathèque propose de nombreuses rencontres et animations toute l’année. Rejoignez une équipe dynamique de 5 agents, et de quelques bénévoles, et participez au développement d’un service public de qualité en lien avec les habitants.
Au sein de l’espace culturel TERRAQUE, la médiathèque, labellisée tourisme et handicap, offre des équipements et des collections adaptés à tous, dont un important fonds de FAL et DAISY. Elle dispose d’une ludothèque, d’un espace multimédia de 4 postes en libre accès ainsi qu’un auditorium de 100 places et. La médiathèque propose de nombreuses rencontres et animations toute l’année. Rejoignez une équipe dynamique de 5 agents, et de quelques bénévoles, et participez au développement d’un service public de qualité en lien avec les habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous assurez l’accueil et l’accompagnement du public, la médiation des collections et vous participez à la mise en place de l’ensemble des actions et évènements de l’établissement.
• Vous aurez pour principales missions :
L’accueil, l’orientation et le conseil des différents publics : médiation culturelle, orientation, renseignements prêts/retours, réservations, participation active à la convivialité du lieu et au développement des publics.
La gestion des fonds : participe à l’acquisition, suivi des commandes, valorisation, désherbage des ressources, catalogage.
Équipement et maintien en l’état des documents, rangement.
Suivi de l'actualité littéraire et plus particulièrement dans le domaine de la bande dessinée, manga et musique.
Participer à la préparation et à l’exécution du budget (achat de matériel)
Participer à l’élaboration des différents bilans et statistiques
Participer au développement de l’espace multimédia, à la diffusion des ressources numériques
• L’Espace Culturel TERRAQUE accueille régulièrement des évènements. Une compétence en régie technique des spectacles serait appréciée.
• Vous aurez pour principales missions :
L’accueil, l’orientation et le conseil des différents publics : médiation culturelle, orientation, renseignements prêts/retours, réservations, participation active à la convivialité du lieu et au développement des publics.
La gestion des fonds : participe à l’acquisition, suivi des commandes, valorisation, désherbage des ressources, catalogage.
Équipement et maintien en l’état des documents, rangement.
Suivi de l'actualité littéraire et plus particulièrement dans le domaine de la bande dessinée, manga et musique.
Participer à la préparation et à l’exécution du budget (achat de matériel)
Participer à l’élaboration des différents bilans et statistiques
Participer au développement de l’espace multimédia, à la diffusion des ressources numériques
• L’Espace Culturel TERRAQUE accueille régulièrement des évènements. Une compétence en régie technique des spectacles serait appréciée.
Profils recherchés
• Formation ABF ou métiers du livre
• Connaissance de la bibliothéconomie et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Compétences numériques et informatiques fortes et connaissances des enjeux du numérique en bibliothèque
• Sens du service public et de l’accueil
• Bonne culture générale
• Capacité d’écoute, de discrétion et de diplomatie
• Une appétence à travailler avec un public enfant et adolescent
• Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
• Aptitudes rédactionnelles
• Titulaire du permis B
Qualités attendues :
Implication, rigueur, réactivité et autonomie dans l’organisation du travail
Esprit d’équipe et sens du relationnel
Sens de l’organisation,
Qualités rédactionnelles,
Dynamisme et force de proposition,
Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
Capacité à concevoir, piloter et animer un projet,
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier (Electre, Décalog)
• Connaissance de la bibliothéconomie et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Compétences numériques et informatiques fortes et connaissances des enjeux du numérique en bibliothèque
• Sens du service public et de l’accueil
• Bonne culture générale
• Capacité d’écoute, de discrétion et de diplomatie
• Une appétence à travailler avec un public enfant et adolescent
• Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
• Aptitudes rédactionnelles
• Titulaire du permis B
Qualités attendues :
Implication, rigueur, réactivité et autonomie dans l’organisation du travail
Esprit d’équipe et sens du relationnel
Sens de l’organisation,
Qualités rédactionnelles,
Dynamisme et force de proposition,
Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
Capacité à concevoir, piloter et animer un projet,
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier (Electre, Décalog)
Contact et modalités de candidature
Contact
0297525050
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou contractuel.
Les candidatures sont à adresser avant le 4 mars, par mail à : ressourceshumaines@carnac.fr (Lettre de motivation et CV). Vous êtes fonctionnaire ? Joignez votre dernier arrêté, et vos 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel.
Les candidatures sont à adresser avant le 4 mars, par mail à : ressourceshumaines@carnac.fr (Lettre de motivation et CV). Vous êtes fonctionnaire ? Joignez votre dernier arrêté, et vos 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.