Assistant d'enseignement spécialité violoncelle (F/H)
Offre n° O056241223000538
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cœur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone de kerjean, Locminé (Morbihan)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 11 agents et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge l’enseignement du violoncelle et des pratiques collectives au sein de l’école.
Nos avantages :
- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 15 janvier 2025
Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (ISOE) et annuelle (Prime de fin d’année) + Participation financière à la prévoyance + possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle santé
Nos avantages :
- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 15 janvier 2025
Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (ISOE) et annuelle (Prime de fin d’année) + Participation financière à la prévoyance + possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle santé
Missions / conditions d'exercice
- Enseigner sa discipline instrumentale (élèves scolarisés ou non, 1er à 3ème cycle) sur plusieurs esthétiques
- Enseigner et encadrer des ateliers de pratiques collectives et l’orchestre à l’Ecole.
- Assurer le suivi pédagogique des élèves, en complémentarité avec les équipes enseignantes et l'équipe de direction (contrôle continu, fiches semestrielles…)
- Proposer et s'intégrer dans des actions et projets pédagogiques variés ; en assurer le suivi et l'organisation en tant que référent de projet (auditions, concert, master class…)
- Susciter la curiosité, la motivation et l’ancrage des élèves en leur proposant des projets pédagogiques artistiques innovants, interdisciplinaires, en lien avec l’instrument enseigné.
- Participer aux réunions et aux différents temps de concertation et d'échanges avec l’équipe pédagogique
- Favoriser la communication avec les familles de façon régulière
- Assurer une veille artistique et mettre à niveau sa pratique
- Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Spécificités du poste :
- Horaires des cours en journée et en soirée
- Etre disponible en dehors des heures de cours, le soir et le week-end pour l’accompagnement des projets artistiques/action culturelle
- Enseigner et encadrer des ateliers de pratiques collectives et l’orchestre à l’Ecole.
- Assurer le suivi pédagogique des élèves, en complémentarité avec les équipes enseignantes et l'équipe de direction (contrôle continu, fiches semestrielles…)
- Proposer et s'intégrer dans des actions et projets pédagogiques variés ; en assurer le suivi et l'organisation en tant que référent de projet (auditions, concert, master class…)
- Susciter la curiosité, la motivation et l’ancrage des élèves en leur proposant des projets pédagogiques artistiques innovants, interdisciplinaires, en lien avec l’instrument enseigné.
- Participer aux réunions et aux différents temps de concertation et d'échanges avec l’équipe pédagogique
- Favoriser la communication avec les familles de façon régulière
- Assurer une veille artistique et mettre à niveau sa pratique
- Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Spécificités du poste :
- Horaires des cours en journée et en soirée
- Etre disponible en dehors des heures de cours, le soir et le week-end pour l’accompagnement des projets artistiques/action culturelle
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat de professeur de violoncelle
- Compétence pédagogique et expérience d’enseignement
- Réel intérêt pour le travail en équipe avec une capacité d'adaptation
- Intérêt pour l'action culturelle sur le territoire
- Soucieux d'aborder un répertoire varié et la capacité d'élaborer des projets construits et pluridisciplinaires.
- Compétence pédagogique et expérience d’enseignement
- Réel intérêt pour le travail en équipe avec une capacité d'adaptation
- Intérêt pour l'action culturelle sur le territoire
- Soucieux d'aborder un répertoire varié et la capacité d'élaborer des projets construits et pluridisciplinaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297442258
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) en indiquant la référence de l’annonce par mail : rh@cmc.bzh ou à l’adresse postale suivante : Monsieur le Président - Centre Morbihan Communauté - Zone de Kerjean - BP 10369 - 56503 LOCMINE CEDEX
RENSEIGNEMENTS :
Romain LEURETTE, DGS - rleurette@cmc.bzh - 07.86.57.66.79
RENSEIGNEMENTS :
Romain LEURETTE, DGS - rleurette@cmc.bzh - 07.86.57.66.79
Adresse de l'employeur
CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE
>Zone de kerjean
56500 Locmine
>Zone de kerjean
56500 Locmine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.