Ingénierie/Pilotage des projets transversaux
o En lien avec la direction générale et les directions de pôle, contribuer à l’identification des besoins et définir les priorités en matière de projets transversaux, dans le cadre des orientations fixées par la Présidente et le Conseil d’administration.
o Concevoir, planifier, et piloter des projets de transformation ou d'amélioration des pratiques internes (digitalisation, mutualisation, réorganisation, etc.).
o Assurer le suivi des projets en s’assurant du respect des délais, des objectifs et des budgets.
o Mettre en place des outils de suivi, de reporting et indicateurs de performance.

Coordination interne
o Animer les groupes de travail et les comités de pilotage des projets transversaux.
o Faciliter la coopération entre les différents pôles/services pour garantir une bonne fluidité des actions transverses.
o Identifier les dysfonctionnements ou les points de blocage au sein de l’Etablissement et proposer des solutions pour y remédier.
o Soutien ponctuel auprès des pôles sur des projets ou accompagnements propres.

Performance et innovation
o Promouvoir une culture d'amélioration continue en proposant des actions innovantes pour optimiser le fonctionnement du Centre de Gestion et les services qu’il doit rendre.
o Conduire des études internes et évaluer les processus existants pour proposer des plans d'amélioration dans une démarche qualité.
o Accompagner le changement au sein des équipes, notamment dans la mise en œuvre de nouvelles procédures ou outils.

Veille stratégique et réglementaire
o Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et institutionnelles impactant les projets transversaux du Centre de Gestion.
o Participer à des réseaux professionnels et échanger avec d’autres collectivités pour identifier les bonnes pratiques.