UN.E RESPONSABLE DU SERVICE ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES
Offre n° O056241107001231
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pibs 2 30 rue alfred kastler, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Au sein de la Direction « Développement économique, emploi, formation et innovation », vous êtes chargé.e des missions suivantes :
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Au sein de la Direction « Développement économique, emploi, formation et innovation », vous êtes chargé.e des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
> Piloter et animer la politique d’accompagnement des entreprises
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique
Structurer le parcours résidentiel de l’entreprise dans toutes les phases de son développement
Gérer et mettre en œuvre les dispositifs d’aides financières à destination des entreprises et porter une réflexion sur de nouveaux outils
Accompagner les opérations de création, extension, densification et de requalification des ZAE ainsi que la mise en œuvre des orientations stratégiques d’optimisation foncière
Participer à la politique de valorisation de l’offre foncière et immobilière du territoire en lien avec le service du Commerce, Économie circulaire et Veille économique
Suivre les relations partenariales avec les acteurs publics et privés du développement économique dont les réseaux d’entreprises existants ou à venir
Assurer la centralisation des besoins, des attentes des entreprises et articuler la réponse en mobilisant l’offre de services de la direction en matière d’emploi/aide au recrutement, transitions, enseignement supérieur/recherche ….
Travailler à la consolidation du tissu économique local dont le secteur industriel dans le cadre de la labellisation « Territoire d’industrie »
Accompagner le développement de nouvelles filières sur le territoire en complémentarité avec les secteurs d’activités économiques déjà représentés
> Assurer un management opérationnel de l’équipe du service et gérer le budget
Assurer l’encadrement opérationnel du service Accompagnement des Entreprises
Préparer et suivre le budget du service en lien avec les orientations budgétaires de la direction
> Piloter et animer la politique d’accompagnement des entreprises
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique
Structurer le parcours résidentiel de l’entreprise dans toutes les phases de son développement
Gérer et mettre en œuvre les dispositifs d’aides financières à destination des entreprises et porter une réflexion sur de nouveaux outils
Accompagner les opérations de création, extension, densification et de requalification des ZAE ainsi que la mise en œuvre des orientations stratégiques d’optimisation foncière
Participer à la politique de valorisation de l’offre foncière et immobilière du territoire en lien avec le service du Commerce, Économie circulaire et Veille économique
Suivre les relations partenariales avec les acteurs publics et privés du développement économique dont les réseaux d’entreprises existants ou à venir
Assurer la centralisation des besoins, des attentes des entreprises et articuler la réponse en mobilisant l’offre de services de la direction en matière d’emploi/aide au recrutement, transitions, enseignement supérieur/recherche ….
Travailler à la consolidation du tissu économique local dont le secteur industriel dans le cadre de la labellisation « Territoire d’industrie »
Accompagner le développement de nouvelles filières sur le territoire en complémentarité avec les secteurs d’activités économiques déjà représentés
> Assurer un management opérationnel de l’équipe du service et gérer le budget
Assurer l’encadrement opérationnel du service Accompagnement des Entreprises
Préparer et suivre le budget du service en lien avec les orientations budgétaires de la direction
Profils recherchés
Profil :
• Formation Bac +4 / Bac +5
• Connaissance du fonctionnement des collectivités
• Maîtrise des enjeux en matière de politique de développement économique
• Notions liées au cadre juridique d’intervention des collectivités
• Maîtrise des outils informatiques
• Techniques de négociation, être force de conviction
• Aptitude à l’encadrement
Qualités : Qualités d’écoute, disponibilité, diplomatie, confidentialité, autonomie, être force de proposition, capacités d’initiative et de réaction
Cadre statutaire : Catégorie B et A – Cadre d’emploi des Rédacteurs et Attachés Territoriaux
Grades : Rédacteur principal 1ère classe – Attaché – Attaché principal
Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
• Formation Bac +4 / Bac +5
• Connaissance du fonctionnement des collectivités
• Maîtrise des enjeux en matière de politique de développement économique
• Notions liées au cadre juridique d’intervention des collectivités
• Maîtrise des outils informatiques
• Techniques de négociation, être force de conviction
• Aptitude à l’encadrement
Qualités : Qualités d’écoute, disponibilité, diplomatie, confidentialité, autonomie, être force de proposition, capacités d’initiative et de réaction
Cadre statutaire : Catégorie B et A – Cadre d’emploi des Rédacteurs et Attachés Territoriaux
Grades : Rédacteur principal 1ère classe – Attaché – Attaché principal
Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
Contact et modalités de candidature
Contact
0297683291
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier– PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX – en indiquant la référence « UN.E RESPONSABLE DU SERVICE ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES H/F » sur votre courrier ou mail.
Clôture des candidatures le 08/12/2024 – Entretiens provisoires le 18/12/2024.
Contact : Direction des Ressources Humaines – 02 97 68 32 91
Clôture des candidatures le 08/12/2024 – Entretiens provisoires le 18/12/2024.
Contact : Direction des Ressources Humaines – 02 97 68 32 91
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.