Directeur(trice) espace jeunes
Offre n° O056241106000390
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 route de pontivy, Meucon (Morbihan)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Directeur(-trice) de l'Espace Jeunes
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse, vos missions seront les suivantes :
Vous serez amené-e à :
- Organiser et animer les temps d'accueil des jeunes (11-17 ans) en mettant en œuvre les projets pédagogiques et d'activités mais également en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Animer, construire et maintenir une dynamique de travail en équipe (recrutement, organisation des plannings d'activités, transmission des heures,...)
- Assurer la gestion administrative de l'EJ (inscriptions des jeunes, suivi CAF, déclarations et fiches complémentaires de la DDCSPP, suivi budgétaire, ...)
- Participer à la vie du service (réunions de service, projets transversaux, ...)
- Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- organisation d'activités multimédias (occasionnel) ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle (occasionnel).
Vous serez amené-e à :
- Organiser et animer les temps d'accueil des jeunes (11-17 ans) en mettant en œuvre les projets pédagogiques et d'activités mais également en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Animer, construire et maintenir une dynamique de travail en équipe (recrutement, organisation des plannings d'activités, transmission des heures,...)
- Assurer la gestion administrative de l'EJ (inscriptions des jeunes, suivi CAF, déclarations et fiches complémentaires de la DDCSPP, suivi budgétaire, ...)
- Participer à la vie du service (réunions de service, projets transversaux, ...)
- Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- organisation d'activités multimédias (occasionnel) ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle (occasionnel).
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0297607431
Informations complémentaires
LE POSTE EST POUR VOUS SI ...
Vous avez :
- BAFD et équivalent pour direction de structure (obligatoire)
- PSC1 et Brevet de surveillance de baignade (apprécié)
REMUNERATION et avantages :
Statutaire + RIFSEEP + 13e mois
Participation de l’employeur à la prévoyance maintien de salaire
Collectivité adhérente au CNAS
CANDIDATER avant le 6 décembre
CV et lettre de motivation,
période d’entretien semaine 50 ou 51
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : enfance.jeunesse@meucon.fr
Vous avez :
- BAFD et équivalent pour direction de structure (obligatoire)
- PSC1 et Brevet de surveillance de baignade (apprécié)
REMUNERATION et avantages :
Statutaire + RIFSEEP + 13e mois
Participation de l’employeur à la prévoyance maintien de salaire
Collectivité adhérente au CNAS
CANDIDATER avant le 6 décembre
CV et lettre de motivation,
période d’entretien semaine 50 ou 51
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : enfance.jeunesse@meucon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.