Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O056241004000525
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue edmond besson, Malestroit (Morbihan)
Poste à pourvoir le
03/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez la gestion des services techniques communaux (10 agents) :
- Vous encadrez et coordonnez une équipe de 10 agents intervenants sur l’ensemble du patrimoine, missions et projets de la Ville : bâtiments, voirie, espaces verts, manifestations et festivités.
- Vous gérez le patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers.
- Vous gérez les espaces verts et l’embellissement de la Ville, avec une forte prise en compte des questions environnementales et patrimoniales. Vous êtes proactif sur ces thématiques
- Vous assurez un suivi et une gestion de l’éclairage public et de l’ensemble des thématiques énergétiques, avec une forte sensibilité aux questions d’économies et d’énergies. Vous êtes proactif sur ces thématiques
- Vous gérez le parc matériel de la collectivité.
- Vous assurez une veille juridique et réglementaire en matière de sécurité, d'hygiène, d'accessibilité des ERP, de normes environnementales.
- Vous définissez en lien avec l’élu référent et le DGS les opérations de maintenance préventive et les travaux d'investissements nécessaires au maintien de la valeur patrimoniale des biens communaux.
- Vous encadrez et coordonnez une équipe de 10 agents intervenants sur l’ensemble du patrimoine, missions et projets de la Ville : bâtiments, voirie, espaces verts, manifestations et festivités.
- Vous gérez le patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers.
- Vous gérez les espaces verts et l’embellissement de la Ville, avec une forte prise en compte des questions environnementales et patrimoniales. Vous êtes proactif sur ces thématiques
- Vous assurez un suivi et une gestion de l’éclairage public et de l’ensemble des thématiques énergétiques, avec une forte sensibilité aux questions d’économies et d’énergies. Vous êtes proactif sur ces thématiques
- Vous gérez le parc matériel de la collectivité.
- Vous assurez une veille juridique et réglementaire en matière de sécurité, d'hygiène, d'accessibilité des ERP, de normes environnementales.
- Vous définissez en lien avec l’élu référent et le DGS les opérations de maintenance préventive et les travaux d'investissements nécessaires au maintien de la valeur patrimoniale des biens communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et suivre les programmes d’aménagement urbain de la collectivité
- Gérer la coordination et l’entretien (nettoyage) des bâtiments communaux en lien avec l’adjoint au responsable des Services Techniques, référent Batiment.
- Proposer et préconiser des mesures d’améliorations énergétiques (suivi des factures avec analyses des consommations, analyses des données sur les portyails des prestataires …)
- Gestion de l’éclarage public
- Gérer la sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- Gérer et optimiser les ressources humaines et financières des services techniques :
o Planifier et hiérarchiser les activités des services techniques et évaluer les priorités d'actions
o Répartir, suivre, contrôler et coordonner les interventions des agents
o Préparer et suivre les devis, programmer et suivre les travaux réalisés par les entreprises
o Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service
o Participer aux réunions de services et rendre compte des informations aux agents techniques
o Evaluer l'activité de service (bilans annuels des différents services,…)
o Gérer les absences et les congés
o Assurer l’évaluation des agents techniques (entretien annuel) et produire un compte rendu
o Gérer les formalités administratives pour le service en lien avec l’équipe administrative (réservations matériels, mails, courriers…) .
o Suivre les travaux, des demandes de devis, des commandes et des contrats d'entretien,
- Assurer des relations étroites avec les partenaires « réseau » de la Ville : Morbihan Energie, Eau du Morbihan, OBC, VOSA, Gestionnaires de réseaux concédés, etc.
- Suivre les chantiers de travaux en régie et sous maîtrise d'oeuvre externe,
- DICT / permissions de voirie : Suivi des demandes en lien avec l'agent administratif référent,
- Organiser la logistique des grandes manifestations culturelles et festives de la commune
- Evaluer l'activité de service (bilans annuels des différents services,…)
- Veille et suivi des vérifications réglementaires.
- Gérer le matériel et des stocks de matériaux et fournitures, contrôle et maîtrise des coûts de fonctionnement.
- Gérer la coordination et l’entretien (nettoyage) des bâtiments communaux en lien avec l’adjoint au responsable des Services Techniques, référent Batiment.
- Proposer et préconiser des mesures d’améliorations énergétiques (suivi des factures avec analyses des consommations, analyses des données sur les portyails des prestataires …)
- Gestion de l’éclarage public
- Gérer la sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- Gérer et optimiser les ressources humaines et financières des services techniques :
o Planifier et hiérarchiser les activités des services techniques et évaluer les priorités d'actions
o Répartir, suivre, contrôler et coordonner les interventions des agents
o Préparer et suivre les devis, programmer et suivre les travaux réalisés par les entreprises
o Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service
o Participer aux réunions de services et rendre compte des informations aux agents techniques
o Evaluer l'activité de service (bilans annuels des différents services,…)
o Gérer les absences et les congés
o Assurer l’évaluation des agents techniques (entretien annuel) et produire un compte rendu
o Gérer les formalités administratives pour le service en lien avec l’équipe administrative (réservations matériels, mails, courriers…) .
o Suivre les travaux, des demandes de devis, des commandes et des contrats d'entretien,
- Assurer des relations étroites avec les partenaires « réseau » de la Ville : Morbihan Energie, Eau du Morbihan, OBC, VOSA, Gestionnaires de réseaux concédés, etc.
- Suivre les chantiers de travaux en régie et sous maîtrise d'oeuvre externe,
- DICT / permissions de voirie : Suivi des demandes en lien avec l'agent administratif référent,
- Organiser la logistique des grandes manifestations culturelles et festives de la commune
- Evaluer l'activité de service (bilans annuels des différents services,…)
- Veille et suivi des vérifications réglementaires.
- Gérer le matériel et des stocks de matériaux et fournitures, contrôle et maîtrise des coûts de fonctionnement.
Profils recherchés
- Expérience similaire significative
- Expérience en matière d’encadrement et de gestion d’équipe,
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales.
- Connaissance des procédures de marchés publics.
- Connaissance de la règlementation ERP.
- Compétences pluridisciplinaires (voirie, bâtiments, espaces publics et verts).
- Qualités rédactionnelles / Bonne maîtrise des coûts, des calculs, des plans.
- Forte aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipes.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissances des techniques de construction et d'aménagement.
- Bonne maîtrise de l'informatique (SIG) et de la suite Office
- Capacités d'organisation, d'adaptation, d'analyse et de synthèse.
- Être force de proposition.
- Sens du service public et sens des responsabilités.
- Expérience en matière d’encadrement et de gestion d’équipe,
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales.
- Connaissance des procédures de marchés publics.
- Connaissance de la règlementation ERP.
- Compétences pluridisciplinaires (voirie, bâtiments, espaces publics et verts).
- Qualités rédactionnelles / Bonne maîtrise des coûts, des calculs, des plans.
- Forte aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipes.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissances des techniques de construction et d'aménagement.
- Bonne maîtrise de l'informatique (SIG) et de la suite Office
- Capacités d'organisation, d'adaptation, d'analyse et de synthèse.
- Être force de proposition.
- Sens du service public et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297751175
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature avec CV avant le 03/11/2024 à : Monsieur le Maire – 1 Rue Edmond Besson – 56 140 MALESTROIT par courrier ou par mail à recrutement@malestroit.bzh
Adresse de l'employeur
Commune de MALESTROIT
>1 rue edmond besson
56140 Malestroit
>1 rue edmond besson
56140 Malestroit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.