Chargé.e de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240916000071
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Moréac est une commune rurale, située au centre du département du Morbihan, au carrefour de deux axes routiers structurants, la RN 64 et la RD767. Comptant 3 800 habitants, la collectivité se caractérise par une activité industrielle et artisanale prospère. Dans un environnement naturel de bois et de champs, elle offre à sa population, jeune et dynamique, un très bon niveau d'équipements publics et d'activités de loisirs. Médiathèque, complexes sportifs et skate park, parc arboré, groupe scolaire, accueil de loisirs et halte-garderie, pôle santé, salles polyvalentes ... autant de services de proximité pour tous, qui font de Moréac une commune agréable à vivre, animée par un tissu associatif très actif et intergénérationnel. A échéance de ces trois prochaines années, la municipalité s'engage dans un vaste programme d'investissement axé sur les transitions, le logement, et la culture, pour répondre aux besoins de sa population en évolution et développer la qualité de ses services.
Lieu de travail
Rue de la fontaine, Moréac (Morbihan)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
21/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aux côtés de l’élue en charge de la communication et de la directrice générale des services, le.la chargé.e de communication participe à la stratégie de communication de la collectivité, évalue les besoins, conçoit et met en œuvre les actions de communication adaptées en assurant la qualité et la cohérence des formes et contenus. Il.elle a également pour mission la réalisation des événements communaux majeurs et l'accompagnement des différents pôles dans leurs projets de communication. Il.elle pourra être ponctuellement sollicité.e pour collaborer à la réalisation d’études et de projets thématiques transversaux.
Missions / conditions d'exercice
_Conception de supports d’information et de communication (affiches, dépliants, invitations, vidéos, etc.) et suivi de diffusion, le cas échéant en lien avec les professionnels de la création (films de promotion, motion design, etc.),
_Recensement des informations et documentation, et rédaction des contenus (articles, interviews, photos) pour le magazine municipal bi-annuel (mise en page, édition, impression, diffusion externalisées),
_Relations avec la presse et les médias : gestion des demandes, veille médias et analyse des contenus, rédaction de communiqués et dossiers de presse,
_Proposition de traitements de l’information (photos, vidéos, articles, etc.) des événements organisés par ou en partenariat avec la commune (concours locaux, manifestations des associations, etc.),
_Participer à l’organisation des manifestations événementielles majeures pour la collectivité,
_Editorialisation, administration, modération des outils de communication digitale (site internet, panneau lumineux, réseaux sociaux de la commune, applications),
_Animation de la communication interne (newsletter, événements de cohésion, etc.)
Autres missions :
- Suivi des dossiers de demandes annuelles de subvention des associations,
- Collaboration à des études et projets transversaux thématiques
- Accueil occasionnel en mairie le samedi matin (1 samedi/6)
_Recensement des informations et documentation, et rédaction des contenus (articles, interviews, photos) pour le magazine municipal bi-annuel (mise en page, édition, impression, diffusion externalisées),
_Relations avec la presse et les médias : gestion des demandes, veille médias et analyse des contenus, rédaction de communiqués et dossiers de presse,
_Proposition de traitements de l’information (photos, vidéos, articles, etc.) des événements organisés par ou en partenariat avec la commune (concours locaux, manifestations des associations, etc.),
_Participer à l’organisation des manifestations événementielles majeures pour la collectivité,
_Editorialisation, administration, modération des outils de communication digitale (site internet, panneau lumineux, réseaux sociaux de la commune, applications),
_Animation de la communication interne (newsletter, événements de cohésion, etc.)
Autres missions :
- Suivi des dossiers de demandes annuelles de subvention des associations,
- Collaboration à des études et projets transversaux thématiques
- Accueil occasionnel en mairie le samedi matin (1 samedi/6)
Profils recherchés
Expérience professionnelle : expérience sur un poste similaire appréciée
Formation en communication/communication digitale
Compétences requises :
Maîtriser les techniques de communication verbale, écrite, numérique, événementielle
Pratique des outils de création graphique de la suite ADOBE
Connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
Connaissance de l'environnement législatif du web, de la communication, du droit à l'image
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint …)
Maîtrise de l'orthographe
Aisance rédactionnelle
Possession du permis B
Aptitudes et savoir être :
Bonnes qualités relationnelles et aptitude du travail en équipe
Sens du service public
Sens de l’organisation et de l’anticipation, discrétion, autonomie et rigueur
Savoir rendre compte et alerter sur les dossiers et affaires sensibles
Être force de proposition, esprit d’initiative et curiosité
Polyvalence, créativité, dynamisme, enthousiasme
Confidentialité et disponibilité
Formation en communication/communication digitale
Compétences requises :
Maîtriser les techniques de communication verbale, écrite, numérique, événementielle
Pratique des outils de création graphique de la suite ADOBE
Connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
Connaissance de l'environnement législatif du web, de la communication, du droit à l'image
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint …)
Maîtrise de l'orthographe
Aisance rédactionnelle
Possession du permis B
Aptitudes et savoir être :
Bonnes qualités relationnelles et aptitude du travail en équipe
Sens du service public
Sens de l’organisation et de l’anticipation, discrétion, autonomie et rigueur
Savoir rendre compte et alerter sur les dossiers et affaires sensibles
Être force de proposition, esprit d’initiative et curiosité
Polyvalence, créativité, dynamisme, enthousiasme
Confidentialité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0297601188
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir dès que possible
Prestations sociales :
Participation employeur santé et prévoyance, CNAS, association du personnel
Primes : IFSE, CIA
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de M. le Maire de préférence par courriel à dgs@moreac.fr ou à l'adresse postale : rue de la Fontaine 56500 Moréac
Pour tout renseignement : joindre la mairie au 02 97 60 11 88
- Poste à pourvoir dès que possible
Prestations sociales :
Participation employeur santé et prévoyance, CNAS, association du personnel
Primes : IFSE, CIA
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de M. le Maire de préférence par courriel à dgs@moreac.fr ou à l'adresse postale : rue de la Fontaine 56500 Moréac
Pour tout renseignement : joindre la mairie au 02 97 60 11 88
Adresse de l'employeur
Commune de MOREAC
>Rue de la fontaine
56500 Moreac
>Rue de la fontaine
56500 Moreac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.