Chargé d'opération évènementielle

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240904000454
Publiée le 16/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
B.P. 509, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle Animation-Éducation - Direction Culture-Évènementiel
1 poste à temps complet de chargé d'opération évènementielle (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Conduite des études techniques préalables à la réalisation d’un évènement
Planification des installations nécessaires à la réalisation des évènements
Organisation de l’accueil des intervenants
Gestion de la sécurité de l’évènement
Relations avec le public et les prestataires
Conception, valorisation et suivi des événements :
Applique les décisions de la direction de l'événementiel sur les opérations événementielles
Elabore les tableaux de bord pour la coordination et la réalisation des projets
Suit les dossiers de partenariat
Est force de proposition sur de nouveaux événements ou sur la modification des événements existants
Pour chaque opération :
Etablit les propositions de calendrier et le rétro planning
Recense les besoins, recueille et organise le contenu des messages
Participe aux réunions de travail, assure le compte-rendu et la coordination de la mise en œuvre de la manifestation avec les partenaires et prestataire internes et externes
Assure la gestion du dossier et le suivi des validations par les différentes instances
Gère le budget lié à la manifestation en collaboration avec la direction et l’assistante
S'assure de la mise en œuvre in situ des opérations événementielles
Est amené à rédiger le contenu des documents de promotion des évènements, en collaboration avec la direction de la communication
Effectue les évaluations et bilans des manifestations
Propose des actions correctrices
Logistique des événements :
Participe à la gestion du stock de matériel événementiel
Suit le prêt de matériel et sa restitution
Suit la signalétique événementielle
Gère les relations avec les services techniques pour les opérations Ville ou en lien avec les associations
Profils recherchés
Capacité d'adaptation à travailler en équipe
Capacités rédactionnelles
Conduite de projet
Connaissance des procédures administratives
Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableurs, logiciels de comptabilité
Capacité d'organisation, rigueur et méthode
Management d'équipe lors de manifestations
Sens des relations humaines
Discrétion et maîtrise de soi
Disponibilité et grande souplesse concernant les horaires, notamment le week-end
Anticipation
Initiative

Contact et modalités de candidature

Contact
0297016000
Informations complémentaires
Sujétions particulières du poste :
• Travail occasionnel le soir et le week-end

CONDITIONS D'EXERCICE
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels

Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.