CHARGE DE PROJET SOLAIRE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240829000439
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pibs 2 30 rue alfred kastler, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
11/10/2024
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein du service Climat Energie, sous la Direction de la responsable du service, vous êtes chargé des missions suivantes :
Au sein du service Climat Energie, sous la Direction de la responsable du service, vous êtes chargé des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
> Développement des énergies solaires sur le patrimoine de la collectivité :
Prospecter, identifier les sites de GMVA à équiper en installations photovoltaïques, réaliser les notes d’opportunité, études de faisabilité à l’aide d’outil de dimensionnement (Archélios), en lien avec les services.
Planifier et conduire les opérations : élaboration des marchés (conception, réalisation, maintenance, contrôle technique, coordination SPS…), suivi des travaux, réception.
Préparer et suivre les budgets relatifs à ces opérations, réaliser les bilans techniques et économiques.
Conduire le volet économique des projets, notamment l’animation de démarches d’autoconsommation collective (identification des consommateurs, adéquation offre/demande…).
> Développement des énergies solaires auprès des acteurs du territoire
Animer la démarche pour faire émerger les projets : animation de réseau d’acteurs, études d’opportunité, préparation d’appels à projets auprès de développeurs privés pour du codéveloppement, négociation et finalisation des partenariats.
Réaliser des études d’opportunité pour l’installation de centrales photovoltaïques pour le compte des divers acteurs économiques du territoire (appui à l’analyse de devis, calcul de rentabilité…).
Accompagner les entreprises s’installant ou se développant sur le territoire pour intégrer la production d’énergies solaires dans leur projet.
> Planification énergétique solaire du territoire
Affiner et actualiser le potentiel solaire du territoire.
Accompagner le développement et la structuration des opérations de valorisation de l’électricité produite (opérations d’autoconsommations collectives, individuelles et communautés d’énergies citoyennes).
Apporter un appui sur l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme de projets solaires photovoltaïques, à l’élaboration et à la mise en oeuvre du Schéma de Cohérence Territorial – Air Energie Climat.
Être en relation avec les autorités et gestionnaires de réseau électrique pour adapter son dimensionnement (Morbihan Energies, ENEDIS, RTE).
Missions secondaires
Contribuer aux réflexions sur la mise en oeuvre des actions de transition énergétique de la collectivité, de projets multi-énergies.
Assurer une veille juridique et technique sur le solaire photovoltaïque, appuyer les conseillers en énergie partagés de GMVA sur ce domaine.
Participer aux réseaux régionaux de la filière solaire.
> Développement des énergies solaires sur le patrimoine de la collectivité :
Prospecter, identifier les sites de GMVA à équiper en installations photovoltaïques, réaliser les notes d’opportunité, études de faisabilité à l’aide d’outil de dimensionnement (Archélios), en lien avec les services.
Planifier et conduire les opérations : élaboration des marchés (conception, réalisation, maintenance, contrôle technique, coordination SPS…), suivi des travaux, réception.
Préparer et suivre les budgets relatifs à ces opérations, réaliser les bilans techniques et économiques.
Conduire le volet économique des projets, notamment l’animation de démarches d’autoconsommation collective (identification des consommateurs, adéquation offre/demande…).
> Développement des énergies solaires auprès des acteurs du territoire
Animer la démarche pour faire émerger les projets : animation de réseau d’acteurs, études d’opportunité, préparation d’appels à projets auprès de développeurs privés pour du codéveloppement, négociation et finalisation des partenariats.
Réaliser des études d’opportunité pour l’installation de centrales photovoltaïques pour le compte des divers acteurs économiques du territoire (appui à l’analyse de devis, calcul de rentabilité…).
Accompagner les entreprises s’installant ou se développant sur le territoire pour intégrer la production d’énergies solaires dans leur projet.
> Planification énergétique solaire du territoire
Affiner et actualiser le potentiel solaire du territoire.
Accompagner le développement et la structuration des opérations de valorisation de l’électricité produite (opérations d’autoconsommations collectives, individuelles et communautés d’énergies citoyennes).
Apporter un appui sur l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme de projets solaires photovoltaïques, à l’élaboration et à la mise en oeuvre du Schéma de Cohérence Territorial – Air Energie Climat.
Être en relation avec les autorités et gestionnaires de réseau électrique pour adapter son dimensionnement (Morbihan Energies, ENEDIS, RTE).
Missions secondaires
Contribuer aux réflexions sur la mise en oeuvre des actions de transition énergétique de la collectivité, de projets multi-énergies.
Assurer une veille juridique et technique sur le solaire photovoltaïque, appuyer les conseillers en énergie partagés de GMVA sur ce domaine.
Participer aux réseaux régionaux de la filière solaire.
Profils recherchés
Profil :
BAC + 2 minimum dans le domaine de l’énergie et des énergies, du bâtiment
Expérience dans le domaine de l’énergie solaire (bureau d’études, installateur…) et des énergies solaires
Connaissances techniques des installations photovoltaïques, méthodes de dimensionnement, chiffrage financier
Maîtrise de la conduite de projets et des outils informatiques (Pack office, Archélios, SIG (QGIS))
Permis B obligatoire
Qualités : Autonomie et esprit d’équipe, aisance relationnelle (orale et écrite) et capacité de synthèse, adaptabilité, rigueur et force de proposition, capacité d’organisation, gestion de projets et curiosité.
Cadre statutaire : Catégorie B - A – Filière technique
Grades : Technicien principal de 2ème et de 1ère classe, Ingénieur
Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 3 ans
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
BAC + 2 minimum dans le domaine de l’énergie et des énergies, du bâtiment
Expérience dans le domaine de l’énergie solaire (bureau d’études, installateur…) et des énergies solaires
Connaissances techniques des installations photovoltaïques, méthodes de dimensionnement, chiffrage financier
Maîtrise de la conduite de projets et des outils informatiques (Pack office, Archélios, SIG (QGIS))
Permis B obligatoire
Qualités : Autonomie et esprit d’équipe, aisance relationnelle (orale et écrite) et capacité de synthèse, adaptabilité, rigueur et force de proposition, capacité d’organisation, gestion de projets et curiosité.
Cadre statutaire : Catégorie B - A – Filière technique
Grades : Technicien principal de 2ème et de 1ère classe, Ingénieur
Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 3 ans
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
Contact et modalités de candidature
Contact
0297681424
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier : PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX - Merci d’indiquer la référence « CHARGE DE PROJET SOLAIRE (H/F)» sur votre courrier ou mail.
Clôture des candidatures le 29/09/2024. Entretiens provisoires le 11/10/2024.
Contact : Direction RH - 02 97 68 32 91
Clôture des candidatures le 29/09/2024. Entretiens provisoires le 11/10/2024.
Contact : Direction RH - 02 97 68 32 91
Adresse de l'employeur
GOLFE DU MORBIHAN CA
>Pibs 2 30 rue alfred kastler
56000 Vannes
>Pibs 2 30 rue alfred kastler
56000 Vannes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.