Un agent d'animation compétent dans les activités du spectacle vivant (H/F)
Offre n° O056240828000765
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Louis Aragon, Lanester (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
RIFSEEP + prime
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lanester recrute un Agent d'animation compétent dans les activités du spectacle vivant (H/F) au sein du service Enfance - Jeunesse.
L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité de la directrice Education, enfance, jeunesse et sports.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités de concevoir et de mettre en œuvre des animations en lien avec le spectacle vivant au sein des structures périscolaires et extrascolaires Enfance Jeunesse dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité de la directrice Education, enfance, jeunesse et sports.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités de concevoir et de mettre en œuvre des animations en lien avec le spectacle vivant au sein des structures périscolaires et extrascolaires Enfance Jeunesse dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES : Proposer et mettre en œuvre des animations chorégraphiques, théâtrales, musicales et scéniques - Organiser des activités en lien avec la création de spectacle vivant - Assurer l’encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité - Aider et accompagner les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l’autonomie - Animer les groupes d’enfants et/ou de jeunes en s’assurant de leur sécurité physique, affective et morale - Participer à la mise en œuvre, avec l’équipe pédagogique, du projet d’animation et des activités éducatives de loisirs - Accueillir et informer les parents - Assurer les premiers soins - Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
MISSIONS SECONDAIRES : Participer aux journées évènementielles mises en place par la direction ou en lien avec l’enfance et la jeunesse - Intervenir dans les structures municipales dans le cadre de la démarche d’accompagnement des projets de jeunes - Participer à la réflexion sur l’aménagement des lieux de vie - Assurer la gestion des registres de présence
MISSIONS SECONDAIRES : Participer aux journées évènementielles mises en place par la direction ou en lien avec l’enfance et la jeunesse - Intervenir dans les structures municipales dans le cadre de la démarche d’accompagnement des projets de jeunes - Participer à la réflexion sur l’aménagement des lieux de vie - Assurer la gestion des registres de présence
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation - Expérience dans le domaine de l’animation en lien avec les arts du spectacle vivant - Maitrise des techniques d’animations culturelles (théâtre, musique, danse…) et du spectacle vivant (marionnettes, ombres chinoises…) - Connaissance de la langue bretonne appréciée - Passionné·e et pédagogue - Dynamisme - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Garant.e de l’image du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297768627
Informations complémentaires
Possibilité de réduire la quotité d'emploi jusqu'à 60% à la convenance de l'agent.e recruté.e.
Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service.
Veuillez adresser votre candidature candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat·es titulaires de la Fonction Publique) à l’attention de :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr
Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service.
Veuillez adresser votre candidature candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat·es titulaires de la Fonction Publique) à l’attention de :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.