Chef d'équipe services techniques

Offre n° O056240726000248
Publiée le 26/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT GUYOMARD
Bourg
56460 Saint guyomard
Lieu de travail
Saint guyomard
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
23/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
condition statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
En collaboration étroite avec le Maire et l'Adjoint référent, le/la chef(fe) d'équipe du service technique assurera la préparation, la mise en œuvre et le suivi des décisions, orientations et actions municipales relevant des domaines techniques.
Il/elle devra coordonner le service composé de 2 agents et participera activement aux missions d'entretien et de gestion.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l'équipe :
- Coordination et animation du service technique,
- Mise en place, planification, et vérification du travail de l'équipe,
- Être garant du respect de toutes les règles en place et notamment de santé et de sécurité au travail.

Entretien des espaces verts :
- Tonte, épareuse, débroussaillage, taille des haies, taille et élagage des arbres, arrosage,
entretien du cimetière et des espaces loisirs (terrain de foot et aire de jeux).

Conduite des engins et entretien des équipements :
- Tracteur avec chargeur, tondeuse auto-portée, véhicules légers, petit camion.
- Gestion du parc matériel et outillage de la collectivité.

Entretien et gestion des bâtiments communaux :
- Suivi des visites de sécurité, mise à jour des registres de sécurité,
- Etablir les devis pour l'entretien et la maintenance annuelle des équipements,
- Entretien courant électricité, plomberie etc...,
- Vérifier l’exécution des contrats de prestations, de fournitures et de maintenance, des
marchés et travaux jusqu'à leur réception et assurer le suivi du parfait achèvement de
l'ouvrage et le suivi des garanties.

Divers :
- Pose des décorations de noël dans les rues,
- Participation à la préparation des manifestations officielles et communales,
- Suivi des projets techniques de la collectivité, support technique de la collectivité,
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique,
- Conseiller technique auprès des élus,
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Aptitudes réelles à l’encadrement d’une équipe,
- Connaissance et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie et menuiserie (habilitation électrique),
- Connaissance dans la gestion des espaces verts,
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, accessibilité ERP,
- Bonnes connaissances techniques pluridisciplinaires (conception, entretien, contrôle),
- Utilisation courante des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word et Powerpoint).

Savoir-être :
- Rigoureux, réactif, organisé, polyvalent,
- Disponible, dynamique, force de proposition, discrétion et adaptabilité,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du service public,
- Capacité à rendre compte.

Contact

Contact
0297759424
Informations complémentaires
Lettre de motivation manuscrite.
Dépôt des candidatures en ligne et par courrier accepté.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.