Agent polyvalent en charge de la restauration scolaire et de la garderie municipale
Offre n° O056240725000784
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LIGNOL
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent est chargé du service des repas scolaires, de la surveillance des enfants sur le lieu de la cantine scolaire, de l'entretien des locaux scolaires et de la garderie du soir
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants en cantine scolaire
- Encadrer les enfants pendant les repas
- Préparer et assurer la mise en température des plats fournis par un prestataire pour le restaurant scolaire dans le respect des règles d'hygiène
- Assurer le service des repas scolaires
-Assurer la gestion en lien avec le secrétariat de mairie des commandes de repas (au prestataire et aux commerçants locaux)
- Installer les tables et couverts, aide au service
- Entretien des locaux du restaurant scolaire (cuisine, salle, sanitaires)
- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
- assurer la garderie périscolaire du soir (surveillance et animation)
- contrôler périodiquement les jeux et matériels mis à disposition sur les temps de garderie
- Encadrer les enfants pendant les repas
- Préparer et assurer la mise en température des plats fournis par un prestataire pour le restaurant scolaire dans le respect des règles d'hygiène
- Assurer le service des repas scolaires
-Assurer la gestion en lien avec le secrétariat de mairie des commandes de repas (au prestataire et aux commerçants locaux)
- Installer les tables et couverts, aide au service
- Entretien des locaux du restaurant scolaire (cuisine, salle, sanitaires)
- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
- assurer la garderie périscolaire du soir (surveillance et animation)
- contrôler périodiquement les jeux et matériels mis à disposition sur les temps de garderie
Profils recherchés
- Maîtriser les savoirs de base
- Connaître et maîtriser les règles d'hygiène
- Avoir de la rigueur, être autonome, disposer d'un bon relationnel et avoir la capacité à travailler au sein d'une équipe
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens du service public (discrétion, adaptation, adaptabilité)
- Connaître et maîtriser les règles d'hygiène
- Avoir de la rigueur, être autonome, disposer d'un bon relationnel et avoir la capacité à travailler au sein d'une équipe
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens du service public (discrétion, adaptation, adaptabilité)
Contact
Contact
02.97.27.00.85
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Madame le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.