animateur directeur d'accueil de loisirs

Offre n° O056240724001097
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
QUESTEMBERT
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
16 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le CIAS de Questembert communauté, situé à 20 minutes de Vannes, 1 heure de Rennes et de Nantes, composée de 13 communes membres, 23 000 habitants, recherche un directeur animateur en ACM à temps complet dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
 Direction de l'accueil de loisirs
• Gérer, animer et piloter l’équipe d’animation (projets d’animation, suivi et évaluation des animateurs et animateurs stagiaires, organisation et suivi des plannings horaires des animateurs, recrutement des animateurs occasionnels en lien avec la direction des Services, l’élue référent et le coordonnateur Enfance, gestion des absences et des remplacements en lien avec le responsable du service )
• Assurer la gestion budgétaire et administrative de l’accueil de loisirs en lien avec le responsable de service
• Assurer la gestion de l’équipement, travailler avec l’ensemble de l’équipe du service Enfance Jeunesse sur des projets d’animation globale
• Faire la promotion des activités proposées par la structure et animer la relation avec les familles

 Orientations stratégiques de l’accueil de loisirs, PEDT et CTG
• Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs, de projets
• Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet d’accueil des enfants
• Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en œuvre du projet d’accueil des enfants
• Repérer les marges de manœuvre
• Dialoguer avec les enfants autour de leurs envies, en faire émerger des projets

 Conception et animation de projets d’activités de loisirs
• Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique
• Concevoir, organiser et coordonner les programmes d’animation qui découlent du projet pédagogique
• Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipement
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe (enfants, adultes)
• Repérer les enfants en difficulté, favoriser l’écoute et alerter les services compétents

 Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Etablir et mettre en œuvre les programmes d’activités conformément aux règles d’hygiène et de sécurité
• Contrôler le respect des normes et consignes d’hygiène et de sécurité
• Collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité et/ou le responsable de l’établissement d’accueil
• Assurer la sécurité physique morale et affective des enfants

 Développement des partenariats
• Identifier et mobiliser les partenariats internes et externes stratégiques
• Mettre en valeur les projets et activités de l’accueil de loisirs
• Développer les coopérations et les services
• Associer l’accueil de loisirs à des projets impliquant plusieurs structures du territoire
Profils recherchés
Informations complémentaires
• Permis B (depuis 3 ans) exigé
• PSC1
• Temps complet annualisé
• Contrat à durée déterminée de 16 mois dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
• Être inscrit ou en cours de démarches d'inscription auprès d’un organisme de formation

Contact

Contact
0297266711
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) devront être adressées au plus tard le 24 août 2024 à Monsieur Le Président du CIAS de Questembert Communauté, 8 avenue de la Gare, 56230 QUESTEMBERT ou par mail : candidatures-rh@qc.bzh

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.