AGENT-E POLYVALENT-E DE RESTAURATION SCOLAIRE,GARDERIE,ENTRETIEN DES BATIMENTS
Offre n° O056240723001265
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT ARMEL
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
29/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h55 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accompagnement du temps scolaire et périscolaire.
Participer à l’organisation et à l’animation des temps périscolaires
Assurer le service de restauration scolaire.
Assurer l’entretien des locaux scolaires et bâtiments communaux
Participer à l’organisation et à l’animation des temps périscolaires
Assurer le service de restauration scolaire.
Assurer l’entretien des locaux scolaires et bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
A - période scolaire (sous la responsabilité et en lien avec l’enseignant)
• Assistance de l’enseignant
o Accueil avec l’enseignant, des enfants et des parents (ou représentants légaux)
o Préparation de la classe
o Vérifications des navettes cantine et garderie
o Assistance de l’enseignement dans l’animation d’activités pédagogiques
o Préparation matérielle des activités pédagogiques
o Accompagnement des enfants aux toilettes
o Surveillance des récréations et des siestes
o Préparation et accompagnement des enfants à la cantine
• Entretien des locaux scolaires
o Entretien quotidien des locaux scolaires et des matériels destinés aux enfants
o Préparation et rangement du matériel
o Entretien de la classe maternelle, de la salle des maitres
• Sorties Scolaires
o Accompagnement des enfants
B - période périscolaire
• Surveillance de la cantine
o Vérification des effectifs réels des enfants inscrits
o Service des enfants à l’assiette ou au plat
o Surveillance des enfants et veille au respect du règlement de la cantine
o Aide et accompagnement des enfants lors du temps de repas selon leur autonomie : inculquer les notions de respect et partage, apprentissage du goût
o Participation à la détection de situation problématique
o Veille au respect des Projets d’Accueil Individualisé (PAI)
• Surveillance des enfants durant la garderie du matin ou du soir
o Surveillance des enfants durant la garderie,
o Animation d’activités : jeux extérieurs, et intérieurs,
• Entretien de la propreté des locaux
o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
o Désinfecter les objets et surfaces, entretien du linge
o Tri et évacuation des déchets courants
o Nettoyage des sanitaires
o Entretien du matériel et dosage des produits
Activités secondaires
Pendant les vacances scolaires :
• Effectuer un gros ménage des locaux accueillant des enfants : nettoyage de l’ensemble du mobilier, jouets…
A - période scolaire (sous la responsabilité et en lien avec l’enseignant)
• Assistance de l’enseignant
o Accueil avec l’enseignant, des enfants et des parents (ou représentants légaux)
o Préparation de la classe
o Vérifications des navettes cantine et garderie
o Assistance de l’enseignement dans l’animation d’activités pédagogiques
o Préparation matérielle des activités pédagogiques
o Accompagnement des enfants aux toilettes
o Surveillance des récréations et des siestes
o Préparation et accompagnement des enfants à la cantine
• Entretien des locaux scolaires
o Entretien quotidien des locaux scolaires et des matériels destinés aux enfants
o Préparation et rangement du matériel
o Entretien de la classe maternelle, de la salle des maitres
• Sorties Scolaires
o Accompagnement des enfants
B - période périscolaire
• Surveillance de la cantine
o Vérification des effectifs réels des enfants inscrits
o Service des enfants à l’assiette ou au plat
o Surveillance des enfants et veille au respect du règlement de la cantine
o Aide et accompagnement des enfants lors du temps de repas selon leur autonomie : inculquer les notions de respect et partage, apprentissage du goût
o Participation à la détection de situation problématique
o Veille au respect des Projets d’Accueil Individualisé (PAI)
• Surveillance des enfants durant la garderie du matin ou du soir
o Surveillance des enfants durant la garderie,
o Animation d’activités : jeux extérieurs, et intérieurs,
• Entretien de la propreté des locaux
o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
o Désinfecter les objets et surfaces, entretien du linge
o Tri et évacuation des déchets courants
o Nettoyage des sanitaires
o Entretien du matériel et dosage des produits
Activités secondaires
Pendant les vacances scolaires :
• Effectuer un gros ménage des locaux accueillant des enfants : nettoyage de l’ensemble du mobilier, jouets…
Profils recherchés
Capacité à faire preuve d’écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
Capacité à entretenir de bonnes relations avec le public et les administrés (politesse, neutralité, sens du service, etc.)
Capacité à travailler en équipe
Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
Capacité à entretenir de bonnes relations avec le public et les administrés (politesse, neutralité, sens du service, etc.)
Capacité à travailler en équipe
Contact
Contact
02.97.26.40.72
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.