Agent d'accueil et d'animation en médiathèque

Offre n° O056240716000155
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune d'INZINZAC LOCHRIST
Place charles de gaulle -
56650 Inzinzac lochrist
Lieu de travail
Inzinzac lochrist
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
INZINZAC-LOCHRIST, ville dynamique et attractive de près de 6500 habitants, située dans l’agglomération de Lorient, recrute au sein du pôle culture et patrimoine, à la médiathèque « Diderot » un agent d’accueil et d’animation.

Sous l’autorité de la directrice du pôle culture et patrimoine, vous participez à la constitution des collections et au succès de l’équipement, en assurant l’accueil des publics ainsi qu’en menant actions de médiations individuelles ou collectives, dans le cadre de la programmation culturelle et pédagogique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir le public :
- Accueillir, orienter et conseiller le public
- Accompagner les usagers en apportant une aide dans leurs recherches y compris dans l’utilisation des ressources numériques
- Effectuer les opérations d’inscription, de prêt, de retour et de réservation des documents
- Co-assurer la gestion de la régie

Participer aux projets de la médiathèque :
- Réaliser des actions de médiations y compris numériques
- S’inscrire dans le projet « dans et hors les murs » de la médiathèque
- Participer aux accueils de groupes, de scolaires et de publics spécifiques

Contribuer au traitement et à la conservation de la collection :
- Collaborer à la valorisation des collections ainsi qu’aux sélections des acquisitions
- Procéder au catalogage, à l’indexation, à l’équipement, au rangement et au classement des documents en veillant à leur bon état
- Participer au traitement informatique des collections
Profils recherchés
Être titulaire du diplôme professionnel ABF ou disposer d’une formation dans les Métiers du Livre
Disposer d’une expérience professionnelle sur un poste similaire
Avoir des connaissances en bibliothéconomie
Maitriser l’outil informatique
Avoir le sens du contact et du service public
Avoir des capacités d’animation et de médiation
Faire preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme
Être curieux et ouvert d’esprit
Avoir le sens du travail en équipe

Contact

Contact
0297853030
Informations complémentaires
Temps de travail hebdomadaire : Temps complet
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux
Date de prise de fonction : 1er janvier 2025

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame Le Maire par mail à recrutement@inzinzac-lochrist.fr ou par courrier à : Mairie d’INZINZAC-LOCHRIST, place Charles de Gaulle 56650 INZINZAC-LOCHRIST.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.