Agent d'entretien des espaces verts et naturels
Offre n° O056240708000111
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CAUDAN
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Caudan, 7300 habitants, recherche un agent d'entretien des espaces verts et naturels sous l'autorité du chef du service Environnement au sein de la Direction des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien général des espaces verts et espaces naturels en fonction des spécificités du site
- Entretien des équipements et du petit matériel utilisé
- Conduite de véhicules légers, tondeuses et petits matériels d’espaces verts
- Renseignements ponctuels à l’information du public
- Appui en tant que de besoin et dans le champ de ses compétences aux autres services municipaux
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur et des normes environnementales
- Entretien des équipements et du petit matériel utilisé
- Conduite de véhicules légers, tondeuses et petits matériels d’espaces verts
- Renseignements ponctuels à l’information du public
- Appui en tant que de besoin et dans le champ de ses compétences aux autres services municipaux
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur et des normes environnementales
Profils recherchés
- Titulaire d’un CAPA, BEPA ou BAC PRO Aménagements Paysagers
- Bonnes connaissances des végétaux et des fondamentaux professionnels en lien avec le métier,
- Aisance à l’application des grands principes de gestion différenciée de l’espace public
- Connaissance des végétaux (horticoles, sauvages et invasifs) et de l’arrosage automatique
- Esprit d’initiative, rigueur et disponibilité
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des normes environnementales (volet n°2 de la Loi Labbé)
- Capacité à la prise d’initiative et à rendre compte oralement et par écrit
- Sens du service public et de polyvalence des missions inhérentes au fonctionnement des collectivités territoriales
- Disponibilité et discrétion
HABILITATIONS NECESSAIRES :
- Permis B exigé
- Aisance à l’usage de matériel spécifique en lien avec le métier (tronçonneuse, tondeuse…)
- Eventuellement autorisation conduite de tondeuse, nacelle et engins de chantiers
- Sécurité et entretien de premier niveau du matériel utilisé, signalisation temporaire de chantier
- Bonnes connaissances des végétaux et des fondamentaux professionnels en lien avec le métier,
- Aisance à l’application des grands principes de gestion différenciée de l’espace public
- Connaissance des végétaux (horticoles, sauvages et invasifs) et de l’arrosage automatique
- Esprit d’initiative, rigueur et disponibilité
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des normes environnementales (volet n°2 de la Loi Labbé)
- Capacité à la prise d’initiative et à rendre compte oralement et par écrit
- Sens du service public et de polyvalence des missions inhérentes au fonctionnement des collectivités territoriales
- Disponibilité et discrétion
HABILITATIONS NECESSAIRES :
- Permis B exigé
- Aisance à l’usage de matériel spécifique en lien avec le métier (tronçonneuse, tondeuse…)
- Eventuellement autorisation conduite de tondeuse, nacelle et engins de chantiers
- Sécurité et entretien de premier niveau du matériel utilisé, signalisation temporaire de chantier
Contact
Contact
0297805920
Informations complémentaires
Temps complet - Amplitude horaire 8h00-17h00.
Rémunération : régime indemnitaire + participation employeur protection sociale + commune adhérente au CNAS,
Renseignements complémentaires auprès de:
- Monsieur Arnaud Ribler, Directeur des services techniques
- Monsieur Emmanuel Rolland, Responsable des Ressources Humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Maire, place Louis Le Leannec 56850 Caudan ou par messagerie électronique ressources-humaines1@caudan.fr
Rémunération : régime indemnitaire + participation employeur protection sociale + commune adhérente au CNAS,
Renseignements complémentaires auprès de:
- Monsieur Arnaud Ribler, Directeur des services techniques
- Monsieur Emmanuel Rolland, Responsable des Ressources Humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Maire, place Louis Le Leannec 56850 Caudan ou par messagerie électronique ressources-humaines1@caudan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.