Mécanicien polyvalent (F/H)
Offre n° O056240703001925
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VANNES CEDEX
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Parc auto du Pôle Technique la ville de Vannes recherche un mécanicien polyvalent (F/H) à temps complet
Missions / conditions d'exercice
L'agent spécialisé assure l'entretien courant et les réparations des véhicules et matériels divers.
Le mécanicien apporte des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés.
Activités principales
Assurer l'entretien, les réparations et préparations aux divers contrôles techniques
- Dépose et repose tous les éléments mécaniques des véhicules légers (voitures, utilitaires) et des engins ;
de chantiers (tractopelle, compacteur, tracteur…), balayeuses de voirie, poids lourds…
- Entretient et répare les organes mécaniques, hydrauliques, électriques des véhicules et des matériels ;
- Recherche, détecte et diagnostique des pannes et problèmes techniques ;
- Essaie les véhicules avant et/ou après intervention ;
- Intervient sur les différents systèmes et circuits du véhicule (contrôle et réglage) ;
- Effectue les dépannages sur les différents sites de la collectivité ;
- Effectue la liste des pièces à commander pour le matériel qu'il répare ou entretient.
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition
- Utilise les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage ;
- Entretient, nettoie et réalise le suivi du matériel à disposition ;
- Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux ;
- Détecte et signale à sa hiérarchie les dysfonctionnements du matériel utilisé ;
- Assure le nettoiement et le rangement de l'atelier.
Activités secondaires
- Occasionnellement, récupère les pièces détachées chez les fournisseurs ;
- Contrôle les livraisons de pièces des founisseurs ;
- Convoie les véhicules chez les divers prestataires.
Le mécanicien apporte des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés.
Activités principales
Assurer l'entretien, les réparations et préparations aux divers contrôles techniques
- Dépose et repose tous les éléments mécaniques des véhicules légers (voitures, utilitaires) et des engins ;
de chantiers (tractopelle, compacteur, tracteur…), balayeuses de voirie, poids lourds…
- Entretient et répare les organes mécaniques, hydrauliques, électriques des véhicules et des matériels ;
- Recherche, détecte et diagnostique des pannes et problèmes techniques ;
- Essaie les véhicules avant et/ou après intervention ;
- Intervient sur les différents systèmes et circuits du véhicule (contrôle et réglage) ;
- Effectue les dépannages sur les différents sites de la collectivité ;
- Effectue la liste des pièces à commander pour le matériel qu'il répare ou entretient.
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition
- Utilise les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage ;
- Entretient, nettoie et réalise le suivi du matériel à disposition ;
- Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux ;
- Détecte et signale à sa hiérarchie les dysfonctionnements du matériel utilisé ;
- Assure le nettoiement et le rangement de l'atelier.
Activités secondaires
- Occasionnellement, récupère les pièces détachées chez les fournisseurs ;
- Contrôle les livraisons de pièces des founisseurs ;
- Convoie les véhicules chez les divers prestataires.
Profils recherchés
Qualités attendues
Rigueur, organisation et méthode
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
Sens du service public
Etre force de proposition
Capacité à gérer plusieurs interventions simultanément
Sens du travail en équipe qualités relationnelles
Compétences attendues
Connaissance de l'outil informatique et bureautique (word, Excel et messagerie et outil de Diagnostique)
Maîtrise de la mécanique poids lourds et/ou travaux publics et/ou agricole
et des différents systèmes (hydrauliques, éléctriques, électroniques et pneumatiques, etc…)
Savoir lire et interprêter les shémas, hydrauliques, électriques, pneumatiques et autre
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes ainsi qu' au stockage
et à l'utilisation des produits
Connaître les gestes et postures de la manutention
Habilitations Formations obligatoires Autorisation à la conduite d'une nacelle élévatrice
Autorisation à la conduite d'un chariot élévateur
Formations appréciées Autorisation à la conduite de tracteur supérieur à 50cv
Autorisation à la conduite de tracteur équipé d'une pelle
Titres obligatoires
Permis B - EB - Permis poids lourds apprécié
Formation en lien avec le métier
Rigueur, organisation et méthode
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
Sens du service public
Etre force de proposition
Capacité à gérer plusieurs interventions simultanément
Sens du travail en équipe qualités relationnelles
Compétences attendues
Connaissance de l'outil informatique et bureautique (word, Excel et messagerie et outil de Diagnostique)
Maîtrise de la mécanique poids lourds et/ou travaux publics et/ou agricole
et des différents systèmes (hydrauliques, éléctriques, électroniques et pneumatiques, etc…)
Savoir lire et interprêter les shémas, hydrauliques, électriques, pneumatiques et autre
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes ainsi qu' au stockage
et à l'utilisation des produits
Connaître les gestes et postures de la manutention
Habilitations Formations obligatoires Autorisation à la conduite d'une nacelle élévatrice
Autorisation à la conduite d'un chariot élévateur
Formations appréciées Autorisation à la conduite de tracteur supérieur à 50cv
Autorisation à la conduite de tracteur équipé d'une pelle
Titres obligatoires
Permis B - EB - Permis poids lourds apprécié
Formation en lien avec le métier
Contact
Contact
0297016000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.