Chargé.e d 'accueil social et d'animation territoriale
Offre n° O056240703001810
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Baden
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, l’agent sera chargé d’assurer les missions d’accueil social des administrés, et de participer à l’animation de la vie locale. L’agent sera référent pour l’accompagnement des seniors.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir le public : écoute, information, conseil et orientation
- Identifier les besoins des usagers et apporter un premier niveau d’information (connaissance des partenaires et organismes sociaux nécessaire)
- Expliquer et soutenir la mise en place des premières démarches, aider à la constitution de dossiers permettant l’accès aux droits sociaux
- Gérer les dossiers des bénéficiaires
- Coordonner l’organisation des temps d’animation, tels que le repas des ainés, la collecte de la Banque alimentaire, la Semaine Bleue, les actions de lutte contre l’isolement des seniors.
- Animer le réseau des bénévoles
- Identifier les besoins des usagers et apporter un premier niveau d’information (connaissance des partenaires et organismes sociaux nécessaire)
- Expliquer et soutenir la mise en place des premières démarches, aider à la constitution de dossiers permettant l’accès aux droits sociaux
- Gérer les dossiers des bénéficiaires
- Coordonner l’organisation des temps d’animation, tels que le repas des ainés, la collecte de la Banque alimentaire, la Semaine Bleue, les actions de lutte contre l’isolement des seniors.
- Animer le réseau des bénévoles
Profils recherchés
Savoir-Faire :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Formation dans le champ de l’action sociale demandée
- Connaissance du tissu institutionnel et des partenaires sociaux
- Connaissance des missions d’un C.C.A.S
- Maîtrise des outils informatiques (Word-Excel...)
- Aisance rédactionnelle (règles d’orthographe et syntaxe)
Savoir-Être
- Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement d'un public fragilisé
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Polyvalence, adaptabilité et réactivité
- Prise d'initiatives, capacité à transmettre
- Discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Formation dans le champ de l’action sociale demandée
- Connaissance du tissu institutionnel et des partenaires sociaux
- Connaissance des missions d’un C.C.A.S
- Maîtrise des outils informatiques (Word-Excel...)
- Aisance rédactionnelle (règles d’orthographe et syntaxe)
Savoir-Être
- Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement d'un public fragilisé
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Polyvalence, adaptabilité et réactivité
- Prise d'initiatives, capacité à transmettre
- Discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
Contact
Contact
0297571956
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Poste à temps complet.
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Télétravail
Forfait Mobilité Durable
CNAS
Participation employeur à la mutuelle
Participation employeur à la prévoyance
Poste à pourvoir : 1er décembre 2024
Candidatures à adresser (lettre de motivation, curriculum vitae et les deux derniers entretiens d’évaluation professionnelles) à Monsieur le Président, CCAS, 2 chemin du Vrancial, 56870 BADEN ou par courriel : ccas@baden.fr.
Poste à temps complet.
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Télétravail
Forfait Mobilité Durable
CNAS
Participation employeur à la mutuelle
Participation employeur à la prévoyance
Poste à pourvoir : 1er décembre 2024
Candidatures à adresser (lettre de motivation, curriculum vitae et les deux derniers entretiens d’évaluation professionnelles) à Monsieur le Président, CCAS, 2 chemin du Vrancial, 56870 BADEN ou par courriel : ccas@baden.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.