Apprenti-e Animateur jeunesse
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Offre n° O056240628002236
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Place de la mairie, Ploërmel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
04/09/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la coordinatrice jeunesse, vous travaillerez au sein du service jeunesse. Le service met en œuvre différents dispositifs à destination des 11-18 ans : accompagnement aux projets, animations lors des vacances scolaires, actions de prévention. Vous serez basé(e) à Ploërmel ou Josselin et interviendrez sur l’ensemble du territoire communautaire. Votre mission principale sera de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination des jeunes et de participer à la mise en œuvre de la politique jeunesse communautaire. Vous interviendrez également ponctuellement au sein des accueils de loisirs communautaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
• Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives à destination des jeunes principalement,
• Recueillir la parole des jeunes et accompagner des projets de jeunes,
• Participer à la création et à l’animation d’un programme d’activités,
• Contribuer à la gestion des plateformes de communication,
• Concourir au dialogue local, au service à la population et à l’accueil du public,
• Evaluer les projets d'activités socio-éducatives.
• Accueillir et prendre en charge un groupe de jeunes
• Recueillir la parole des jeunes et accompagner des projets de jeunes,
• Participer à la création et à l’animation d’un programme d’activités,
• Contribuer à la gestion des plateformes de communication,
• Concourir au dialogue local, au service à la population et à l’accueil du public,
• Evaluer les projets d'activités socio-éducatives.
• Accueillir et prendre en charge un groupe de jeunes
Profils recherchés
Maitrise des techniques d’animation et de dynamique de groupe,
Connaissance de la règlementation relative à l’organisation d’accueil de jeunes et à la mise en œuvre des activités, et expérience,
Maitrise des outils numériques, des réseaux d’information et de communication,
Connaissance des publics. Permis B obligatoire.
Vous préparez un BP JEPS en alternance (brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport) ou un CP JEPS (certificat professionnel).
Savoir-être :
• Qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation
• Esprit d’initiative, autonomie
• Créativité et réactivité
• Travail en équipe
• Sens de l’organisation, du service public, maitrise de soi
Connaissance de la règlementation relative à l’organisation d’accueil de jeunes et à la mise en œuvre des activités, et expérience,
Maitrise des outils numériques, des réseaux d’information et de communication,
Connaissance des publics. Permis B obligatoire.
Vous préparez un BP JEPS en alternance (brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport) ou un CP JEPS (certificat professionnel).
Savoir-être :
• Qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation
• Esprit d’initiative, autonomie
• Créativité et réactivité
• Travail en équipe
• Sens de l’organisation, du service public, maitrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732076
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de Ploërmel communauté • BP 133 • 56804 Ploërmel Cedex
Ou par mail à formation@ploermelcommunaute.bzh avant le 04/09
Entretien de recrutement le 18 septembre après-midi.
Monsieur le Président de Ploërmel communauté • BP 133 • 56804 Ploërmel Cedex
Ou par mail à formation@ploermelcommunaute.bzh avant le 04/09
Entretien de recrutement le 18 septembre après-midi.
Adresse de l'employeur
PLOERMEL COMMUNAUTE
>Place de la mairie
56800 Ploermel
>Place de la mairie
56800 Ploermel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.