Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. La commune regroupe 12 agents.

Assistance, conseil aux élus et administration générale :
- Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du Maire et de l'équipe municipale
- Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions du Conseil municipal en garantissant la sécurité juridique des actes
-Alerter les élus sur les risques administratifs, juridiques et financiers
-Monter les dossiers complexes ayant une dimension juridique et financière

Finances et budgets :
-Préparer et suivre les budgets communaux : maritime, assainissement, CCAS et lotissement
-Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses, déclaration de TVA
-Suivre la trésorerie et gérer la dette
-préparer et assurer le suivi des demandes de subvention
-Suivi des régies

Gestion administrative du personnel :
- Encadrer, accompagner et superviser l’ensemble des services communaux, 12 agents.
-Rédaction des actes administratifs
-Suivi des RH (congés, carrière, maladie, formation…)

Procédures en matière d'urbanisme et d’aménagement du territoire :
-Procédure de révision du PLU en cours
-Suivi des cessions et acquisitions

Achats publics :
-Mise en concurrence des fournisseurs de travaux, de services et de fournitures
-Exécution et suivi des marchés publics

Occasionnels :
-Remplacement occasionnel à l’accueil de la mairie
-Organisation et participation aux scrutins électoraux,
-Recensement de la population

Profils recherchés
- Expérience, en lien avec le poste, réussie dans la FPT
-Disposer des compétences dans une majorité des domaines suivants :
- Environnement des collectivités territoriales, le cadre réglementaire du fonctionnement, de l’organisation des collectivités et établissements publics ;
- Statut de la Fonction Publique Territoriale, la règlementation applicable aux contractuels de droit public et privé,
-Passation des marchés publics et des contrats ;
- Maitrise des règles budgétaires et comptables
-Méthodologie de projet
-Maitrise du cadre juridique des actes administratifs, d’état civil et d’urbanisme
-Sens du relationnel, de l’autonomie et de la discrétion
-Polyvalence et sens de l’organisation
-Être force de proposition
-Maitrise des logiciels bureautiques et logiciels métiers
-Disponibilité