Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O056240625000052
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Faisant partie de la région Bretagne, département du Morbihan, l'Île de Houat d'une superficie de 3,64 km2 est habitée à l'année par 242 habitants. L'économie insulaire est concentrée autour de la pêche, de l'artisanat et du tourisme.
Lieu de travail
ILE D HOUAT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEEP - CIA
Descriptif de l'emploi
L'île de Houat est située au sud de la région Bretagne dans le département du Morbihan, située à 10 km de la presqu'île de Quiberon, recherche un(e) secrétaire général(e).
Dynamique et accueillante, où la qualité de vie rime avec qualité des espaces naturels, avec la présence de services aux habitants, une école publique primaire et classe collège, médecin, petits commerces.
Tissu associatif attractif.
Rattachement hiérarchique : maire
Emploi permanent en collaboration avec un agent comptable responsable RH.
Temps complet - 1607 heures annuelles
Dynamique et accueillante, où la qualité de vie rime avec qualité des espaces naturels, avec la présence de services aux habitants, une école publique primaire et classe collège, médecin, petits commerces.
Tissu associatif attractif.
Rattachement hiérarchique : maire
Emploi permanent en collaboration avec un agent comptable responsable RH.
Temps complet - 1607 heures annuelles
Missions / conditions d'exercice
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget en M57 abrégé
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité d'investissement
6 - Gérer le personnel
7 - Suivre les travaux.
8 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
9 - Gestion des élections
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget en M57 abrégé
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité d'investissement
6 - Gérer le personnel
7 - Suivre les travaux.
8 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
9 - Gestion des élections
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Expérience de secrétaire de mairie exigée
Connaissance des collectivités territoriales
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Expérience de secrétaire de mairie exigée
Connaissance des collectivités territoriales
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact
Contact
0297306804
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Adresser une lettre de motivation et un CV à :
Monsieur le Maire
Mairie
Le Bourg - 56170 ILE DE HOUAT
par mail à :
mairie-houat@wanadoo.fr
Adresser une lettre de motivation et un CV à :
Monsieur le Maire
Mairie
Le Bourg - 56170 ILE DE HOUAT
par mail à :
mairie-houat@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.