Responsable d'unité accès aux droits rSa

Offre n° O056240617000281
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN
2 rue de Saint Tropez -
56000 VANNES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VANNES(56000)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Morbihan recherche son/sa responsable d'unité d'accès aux droits rSa

.

Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/

Rejoignez-nos équipes !

Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?

Cet emploi est fait pour vous !

Votre environnement de travail :

La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la santé, la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.



En qualité de responsable d'unité d'accès aux droits rSa au sein de la DDSI (Direction du développement social et de l’insertion):

· Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de l'inclusion sociale et des partenariats

· Vos locaux seront situés à la Direction générale adjointe solidarités, rue Anita Conti à VANNES,

· en lien avec les collaborateurs de la direction du développement social et de l'insertion, des directions adjointes et les partenaires institutionnels

Vous avez pour missions principales d'organiser la délivrance de l'allocation rSa, d'assurer l'information, le conseil et la production de l'ensemble des supports et outils relatifs au parcours rSa. Pour cela, vous assurez l'encadrement de deux gestionnaires rSa et d'une assistante administrative rSa. Vous êtes le garant de l'accès au droit, vous vous assurez de la bonne exécution des missions confiées à l'unité et participez activement à l'amélioration des divers circuits d'informations et de connaissances du dispositif. Vous êtes également le garant du respect du cadre légal des procédures en lien étroit avec la direction des affaires juridiques et des assemblées.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :

· Appui aux territoires d'intervention sociale et aux partenaires dans la mise en oeuvre du droit à l'allocation.

· Participation aux conditions de coopération avec les partenaires et les organismes payeurs.

· Evaluation et proposition de rédaction des réponses aux situations complexes : recours administratifs, dérogations, décisions d'opportunité.

· Consolidation des indicateurs de suivi de l'activité de l'unité et du dispositif rSa en lien avec les indicateurs nationaux.

· Encadrement et animation de l'équipe dédiée au droit rSa.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous SI…

VOUS MAITRISEZ la majorité des compétences ci-dessous ou êtes prêt à les développer …
• Expertise juridique confirmée, notamment dans le domaine des politiques sociales
• Assurance de l'application correcte et équitable du droit
• Aptitude à simplifier et formaliser des procédures
• Capacité à prioriser et organiser les activités en fonction du temps disponible et de l'importance des dossiers

Et si,

· Vous possédez des aptitudes managériales et savez fédérer, guider et accompagner avec diplomatie

· Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et disposez d’un goût prononcé pour l’animation de réunion

· Vous êtes doté de qualités rédactionnelles confirmées

· Vous faites preuve de rigueur et de méthode

Anticipation, force de proposition et capacité d’adaptation sont des atouts indispensables pour ce poste.

Contact

Contact
0297547853
Informations complémentaires
Conditions d'exercice du poste :

Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT)
Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
Poste basé à VANNES
Possibilité de télétravail

Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Forfait mobilité durable
Forfait télétravail
Carte resto
Politique de formation dynamique

Conditions pour postuler :

Vous êtes fonctionnaire titulaire du grade de rédacteur ou êtes lauréat du concours de rédacteur territorial.

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d’inscription sur liste d’aptitude au concours.

La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).

Renseignements complémentaires auprès de Madame Marine LE BECHEC, directrice adjointe du développement social et de l'insertion (02.97.54.78.12).

Sous réserve de modifications, les entretiens se dérouleront le jeudi 5 septembre 2024 à la DGAS – rue Anita Conti à VANNES.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.