Apprenti(e) Agent polyvalent de restauration

Offre n° O056240606000414
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de SURZUR
1 place xavier de langlais
56450 Surzur
Lieu de travail
Surzur
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Surzur (plus de 5 000 habitants) recherche un(e) apprenti(e) Agent polyvalent en restauration pour son restaurant scolaire qui produit :
- entre 550 et 600 couverts le midi en période scolaire pour ses deux écoles et sa Petite crèche et également pour les cantines scolaires de deux communes limitrophes : Le Hézo et Saint-Armel.
- 120 couverts en moyenne hors période scolaire (mercredi et vacances)
- Environ 175 goûters par jour pour les écoles de Surzur et Le Hézo
- Des prestations gastronomiques pour diverses manifestations communales

Diplôme préparé : CAP Production et service en restaurations à compter du 1er septembre 2024.

Travail à temps complet (35h00 hebdo annualisé).
Horaires en période scolaire : de 7h30 à 15h00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi et de 8h00 à 12h30 le mercredi.
Horaires hors période scolaire : de 7h30 à 14h00 du lundi au vendredi.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous serez formé(e) au poste d'Agent polyvalent de restauration H/F par apprentissage à compter du 1er septembre 2024.

Vos missions seront les suivantes :
- Préparer les matières premières (lavage, épluchage, coupe ...)
- Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Réaliser l'assemblage et le dressage des mets simples
- Effectuer la remise ou maintenir en température des plats cuisinés à l'avance
- Mettre en place le couvert, desservir et ranger la salle de restauration scolaire
- Laver la vaisselle et la batterie de cuisine
- Réaliser les tâches courantes d'entretien et de ménage des appareils, des installations et des locaux
- Respecter des délais de production
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Appliquer les règles de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits.
- Assurer la traçabilité :
* des températures de cuissons, de stockages, de refroidissements, de distribution (self), de livraison, des réceptions, du plan de maîtrise sanitaire
* du plan de maîtrise sanitaire
* des prélèvements de surface et alimentaire
- Participer aux réunions de services
Profils recherchés
Diplôme préparé : CAP Production et service en restaurations

Compétences et qualités requises :
• Respect absolu des règles d’hygiène et de sécurité
• Travail en équipe
• Organisation et rigueur
• Dynamisme
• Être force de proposition
• Être à l’écoute et polyvalent

Conditions de travail :
• Port de la tenue réglementaire
• Station debout prolongée
• Rythme soutenu au moment des repas
• Vaccination à jour obligatoire

Contact

Contact
0297421252
Informations complémentaires
Courrier de candidature + CV à adresser à Mme le Maire :
- soit par mail : ressources.humaines@surzur.fr
- soit par courrier : Mairie - 1, place Xavier de Langlais - 56450 SURZUR

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.