Coordonnateur enfance-jeunesse
Offre n° O056240516001117
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE LOUIS LE MOENIC, Inguiniel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune d'Inguiniel recherche un responsable pour son service animation , et pour l'animation de la maison des jeunes. Cet emploi est vacant suite à une disponibilité.
Le responsable du service aura en charge de coordonner divers services : le centre de loisirs, la maison des jeunes et le périscolaire.
Le responsable du service aura en charge de coordonner divers services : le centre de loisirs, la maison des jeunes et le périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge :
Missions principales :
Elaboration et développement du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la commune
• Proposition et participation au recrutement des animateurs et stagiaires
• Encadrement des intervenants
• Relations avec la DDCS
• Suivi et gestion des inscriptions
• Suivi des commandes et factures relatives au service
Conception, encadrement et animation des activités à destination des ados et enfants
Coordination du contrat enfance jeunesse avec la CAF et la MSA : élaboration, suivi, gestion et évaluation du contrat, saisie des données animation et comptables sur le site de la CAF, gestion des demandes de subventions du service
Participation au dispositif de la CAF « Les promeneurs du net »
Promotion du service
• Communication auprès des familles : assurer l’accueil physique et téléphonique des publics
• Lien avec les établissements scolaires, l’OMSL et les associations, la population
Gestion et coordination des informations sur le logiciel PARASCOL (animation -AdL et MdJ), cantine, garderie et périscolaire)
Missions secondaires:
Préparation de commandes de fournitures, repas, … pour le service animation
Mise en place des plannings annuels et suivi des agents des services animation / scolaire / entretien des locaux, en lien avec la responsable du service scolaire
Effectuer les remplacements et animations nécessaires au bon déroulement des services
Entretiens professionnels des agents du service
Missions principales :
Elaboration et développement du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la commune
• Proposition et participation au recrutement des animateurs et stagiaires
• Encadrement des intervenants
• Relations avec la DDCS
• Suivi et gestion des inscriptions
• Suivi des commandes et factures relatives au service
Conception, encadrement et animation des activités à destination des ados et enfants
Coordination du contrat enfance jeunesse avec la CAF et la MSA : élaboration, suivi, gestion et évaluation du contrat, saisie des données animation et comptables sur le site de la CAF, gestion des demandes de subventions du service
Participation au dispositif de la CAF « Les promeneurs du net »
Promotion du service
• Communication auprès des familles : assurer l’accueil physique et téléphonique des publics
• Lien avec les établissements scolaires, l’OMSL et les associations, la population
Gestion et coordination des informations sur le logiciel PARASCOL (animation -AdL et MdJ), cantine, garderie et périscolaire)
Missions secondaires:
Préparation de commandes de fournitures, repas, … pour le service animation
Mise en place des plannings annuels et suivi des agents des services animation / scolaire / entretien des locaux, en lien avec la responsable du service scolaire
Effectuer les remplacements et animations nécessaires au bon déroulement des services
Entretiens professionnels des agents du service
Profils recherchés
BPJEPS ou diplôme équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0297320812
Informations complémentaires
Votre candidature est à envoyer à l'adresse mail suivante : mairie@inguiniel.bzh
A l'attention de Monsieur le Maire, 1 rue Louis le Moënic 56240 Inguiniel
Travail annualisé 35 heures.
Travail pendant les vacances scolaires.
Travail possible le week-end
A l'attention de Monsieur le Maire, 1 rue Louis le Moënic 56240 Inguiniel
Travail annualisé 35 heures.
Travail pendant les vacances scolaires.
Travail possible le week-end
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.