Gestion et animation du Relais Petite Enfance – 50 %
Missions principales
- Information et accompagnement des familles
o Accueillir, informer et orienter les parents et futurs parents sur les différents modes d’accueil du jeune enfant présents sur le territoire
o Accompagner les familles dans leur recherche d’un mode d’accueil adapté à leurs besoins.
o Informer les parents sur les droits et obligations liés à l’emploi d’un assistant maternel ou d’un salarié à domicile.
o Orienter les familles vers les interlocuteurs compétents lorsque la demande dépasse le champ d’intervention du RPE.
o Contribuer à l’amélioration de la connaissance de l’offre d’accueil sur le territoire.
- Information et accompagnement des professionnels
o Informer et accompagner les assistants maternels dans l’exercice de leur activité professionnelle.
o Favoriser la mise en relation entre professionnels et contribuer à leur mise en réseau.
o Informer sur les évolutions réglementaires, professionnelles et administratives relevant du champ du RPE.
o Orienter les professionnels vers les organismes et partenaires compétents.
o Favoriser la professionnalisation et l’attractivité du métier d’assistant maternel.

Animation du RPE
- Organiser et animer des temps collectifs à destination des assistants maternels et des enfants accueillis.
- Proposer des ateliers d’éveil, de socialisation et de découverte adaptés aux jeunes enfants.
- Organiser des réunions, conférences, temps d’échanges et actions de sensibilisation à destination des professionnels et/ou des familles.
- Développer des partenariats avec les structures culturelles, sportives, éducatives, sociales et médico-sociales du territoire.

Gestion et suivi administratif du RPE
- Assurer le suivi administratif et documentaire de l’activité du RPE.
- Élaborer les bilans, statistiques et éléments d’évaluation nécessaires au suivi de l’activité.
- Participer à la préparation et au suivi du budget du RPE.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement du RPE.
- Assurer le lien avec la CAF et les partenaires institutionnels concernant le fonctionnement du RPE.
- Participer aux réunions et réseaux professionnels liés à la petite enfance.

Gestion et animation de la Convention Territoriale Globale – 50 %
- Coordination générale de la CTG
o Assurer le suivi opérationnel de la Convention Territoriale Globale conclue entre la collectivité et la CAF.
o Être l’interlocuteur privilégié de la collectivité pour le suivi de la CTG.
o Veiller au respect du calendrier, des engagements et des échéances liés à la convention.
o Assurer le lien régulier avec les services de la CAF et les différents partenaires.
o Organiser et préparer les instances de suivi, comités techniques, comités de pilotage et groupes de travail.

- Suivi du plan d’actions
o Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan d’actions de la CTG.
o Recueillir les informations nécessaires auprès des services et partenaires concernés.
o Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi.
o Identifier les avancées, difficultés et besoins d’ajustement.
o Préparer les bilans intermédiaires et bilans annuels.
o Contribuer à l’évaluation des actions et à la définition de nouvelles priorités.

- Animation du réseau des acteurs
o Mettre en réseau les acteurs locaux intervenant dans les domaines de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l’animation de la vie sociale et de l’accès aux droits.
o Organiser et animer des groupes de travail thématiques.
o Favoriser l’émergence de projets partenariaux.
o Faciliter la circulation de l’information entre les acteurs.
o Identifier les complémentarités entre les dispositifs et éviter les doublons d’intervention.
o Participer à la recherche et à la mobilisation de partenaires et de financements.

Observation et diagnostic du territoire
Assurer une veille sur les besoins des familles et les évolutions du territoire.
Collecter et analyser des données permettant d’identifier les besoins de la population.
Participer à la réalisation ou à l’actualisation du diagnostic territorial.
Repérer les problématiques émergentes et proposer des pistes d’action aux élus.
Contribuer à l’évaluation des politiques publiques relevant du champ de la CTG.

Communication et valorisation
Contribuer à la communication autour des actions et dispositifs inscrits dans la CTG.
Valoriser les actions réalisées et les résultats obtenus.
Préparer des supports de présentation, bilans et documents à destination des élus, partenaires et habitants.
Favoriser la lisibilité de l’offre de services aux familles sur le territoire.

Activités transversales
Participer aux réunions de service et aux réunions partenariales.
Assurer une veille réglementaire et professionnelle dans les domaines de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse et des politiques familiales.
Participer à l’élaboration des projets et actions de la collectivité en lien avec les services aux familles.
Développer et entretenir un réseau professionnel local.
Participer aux démarches d’évaluation et d’amélioration continue des services.
Respecter les règles de confidentialité, de discrétion professionnelle et de protection des données.