Chargé(e) de communication (H/F)

Offre n° O055260602001980
Publiée le 02/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
•Assure l’animation des réseaux sociaux de la Ville de Bar-le-Duc
•Assure le suivi de la refonte du site internet de la Ville de Bar-le-Duc et son animation
•Elabore et met en œuvre des campagnes de communication, en lien avec les projets et les événements portés par la Ville de Bar-le-Duc
•Est responsable de rédiger et mettre en forme la diffusion d'informations (écrites, parlées, télévisées, multimédias) selon la spécificité des publics et selon les sources
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
•Rédaction et création de contenus pour les réseaux sociaux
•Animation du site internet et suivi de sa refonte
•Suivi de campagnes de communication

Activités secondaires
•Rédaction d’articles pour les différents supports de communication
•Développement de la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication

Conditions d’exercice
•Horaires décalés selon les obligations de service public (dimanche et certains jours fériés)
• Travail en extérieur
Profils recherchés
Savoirs
•Maîtriser les nouvelles technologies
•Maîtriser l’environnement des sites internet
•Maîtriser les différents réseaux sociaux
•Techniques rédactionnelles

Savoir-faire
•Savoir concevoir, gérer et suivre un projet ou une opération
•Savoir définir des outils de contrôle, d'évaluation et de planification
•Savoir utiliser les outils et matériels nécessaires à l'activité
•Rédiger des articles, des interviews, des argumentaires

Savoir-être
•Capacité à travailler en équipe
•Esprit de synthèse et d’analyse
•Capacité à estimer le temps nécessaire pour une opération et/ou gérer le temps de travail
•Autonomie et sens de l'initiative dans le respect des consignes données
•Être force de proposition et de créativité

Diplômes et permis
•BAC+2 dans le domaine concerné
•Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.