Maitre nageur sauveteur
Offre n° O055250317000720
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Piscine communautaire, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
23/05/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Bar le Duc Sud Meuse recherche un maitre nageur sauveteur (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Missions
* Encadrement et animation d'activités sportives
* Surveillance des équipements et des usagers.
* Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Activités principales
* Surveiller les pratiquants et le public
* Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents
* Participation à la définition et mise en oeuvre du projet d'établissement
Activités secondaires
* Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
* Veille juridique et réglementaire
* Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel
Diplômes & Habilitations
* A jour de son Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS (CAEPMNS) tous les 5 ans
* A jour de son secourisme (PSE1 et/ou PSE2) tous les ans
* Possède le titre de MNS (diplôme de MNS ou BEESAN ou BPJEPS AAN)
* Encadrement et animation d'activités sportives
* Surveillance des équipements et des usagers.
* Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Activités principales
* Surveiller les pratiquants et le public
* Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents
* Participation à la définition et mise en oeuvre du projet d'établissement
Activités secondaires
* Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
* Veille juridique et réglementaire
* Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel
Diplômes & Habilitations
* A jour de son Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS (CAEPMNS) tous les 5 ans
* A jour de son secourisme (PSE1 et/ou PSE2) tous les ans
* Possède le titre de MNS (diplôme de MNS ou BEESAN ou BPJEPS AAN)
Profils recherchés
SAVOIRS
* Dispositifs et acteurs de la sécurité
* Pédagogie des activités physiques et sportives
* Cadre juridique des APS
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
* Réglementation ERP (classification), règlement intérieur des équipements
SAVOIR-FAIRE
* Faire appliquer la réglementation
* Promouvoir la politique sportive de la collectivité
* Analyser l'incidence des évolutions pédagogiques, juridiques et techniques sur les activités sportives
* Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
* Repérer les comportements à risque, dialoguer, réguler les conflits
SAVOIR-ETRE
* Capacité à travailler en équipe
* Adaptabilité à tous les publics
* Sens du service public
* Sens du relationnel
* Capacité à se remettre en question
* Dispositifs et acteurs de la sécurité
* Pédagogie des activités physiques et sportives
* Cadre juridique des APS
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
* Réglementation ERP (classification), règlement intérieur des équipements
SAVOIR-FAIRE
* Faire appliquer la réglementation
* Promouvoir la politique sportive de la collectivité
* Analyser l'incidence des évolutions pédagogiques, juridiques et techniques sur les activités sportives
* Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
* Repérer les comportements à risque, dialoguer, réguler les conflits
SAVOIR-ETRE
* Capacité à travailler en équipe
* Adaptabilité à tous les publics
* Sens du service public
* Sens du relationnel
* Capacité à se remettre en question
Contact et modalités de candidature
Contact
0329795615
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser de préférence par mail (ressources.humaines@barleduc.fr) à l'attention de Madame la Présidente
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.