Animateur Jardin et encadrant(e) Technique d’insertion - H/F
Offre n° O055250312001075
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Conditions d’exercice
• Poste basé sur le site de Ligny en Barrois, déplacement fréquent sur Bar-le-Duc, travail en exterieur
• Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels
Missions
• Elabore, met en œuvre et contrôle le dispositif « jardin de prévention et d’insertion et potager urbain collectif », avec la mise en place de pratiques agroécologiques et en optimisant la production
• Est responsable de manager l’équipe du chantier d’insertion et de faire évoluer ses compétences, en assurant un suivi individualisé, en favorisant l’évolution professionnelle et en transmettant des savoir faire techniques et savoir être aux bénéficiaires
• Travailler en lien avec les acteurs locaux (ICAS, collectivités, associations, entreprises)
• Poste basé sur le site de Ligny en Barrois, déplacement fréquent sur Bar-le-Duc, travail en exterieur
• Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels
Missions
• Elabore, met en œuvre et contrôle le dispositif « jardin de prévention et d’insertion et potager urbain collectif », avec la mise en place de pratiques agroécologiques et en optimisant la production
• Est responsable de manager l’équipe du chantier d’insertion et de faire évoluer ses compétences, en assurant un suivi individualisé, en favorisant l’évolution professionnelle et en transmettant des savoir faire techniques et savoir être aux bénéficiaires
• Travailler en lien avec les acteurs locaux (ICAS, collectivités, associations, entreprises)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Animation, sensibilisation et pilotage du jardin , du potager du chantier d'insertion en collaboration avec l’équipe du service
• Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives
• Coordination et contrôle des chantiers et travaux réalisés en assurant l’entretien du matériel et de veiller au respect des règles de sécurité
• Elaboration et suivi du parcours individualisé d'insertion et de retour vers l'emploi
• Participation à la gestion du budget, aux demandes de subventions et au suivi des financements en rendant compte des activitiés et des résultats
Activités secondaires
• Soutenir la logistique et l’administratif en gérant les stocks liés aux matériels et consommables
• Développer la communication en concevant des supports pédagogiques, animer des actions de communciation, développer de nouveaux projets
• S’engager dans la vie locale en mobilisant différents publics (écoles, centres sociaux ou associations) et en participant à des évènements liés au développement durable, afin d’élargir l’impact du jardin et du potager
• Animation, sensibilisation et pilotage du jardin , du potager du chantier d'insertion en collaboration avec l’équipe du service
• Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives
• Coordination et contrôle des chantiers et travaux réalisés en assurant l’entretien du matériel et de veiller au respect des règles de sécurité
• Elaboration et suivi du parcours individualisé d'insertion et de retour vers l'emploi
• Participation à la gestion du budget, aux demandes de subventions et au suivi des financements en rendant compte des activitiés et des résultats
Activités secondaires
• Soutenir la logistique et l’administratif en gérant les stocks liés aux matériels et consommables
• Développer la communication en concevant des supports pédagogiques, animer des actions de communciation, développer de nouveaux projets
• S’engager dans la vie locale en mobilisant différents publics (écoles, centres sociaux ou associations) et en participant à des évènements liés au développement durable, afin d’élargir l’impact du jardin et du potager
Profils recherchés
SAVOIRS
• Connaissances de base en maraîchage, jardinage et horticulture et gestion des espaces verts
• Notions en mécanique de petits outils agricoles et entretien du matériel
• Connaissance des acteurs institutionnels, organismes et prestataires sur le champ de la formation professionnelle et de l'insertion
• Maitrise des techniques et outils de communication et des outils numériques (Word, Excel, Outlook)
SAVOIR-FAIRE
• Mobiliser les synergies autour de projets (mise en application de la démarche de projet)
• Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières
• Gérer le recrutement, l'intégration et la formation des agents et oganiser le travail journalier de l'équipe
• Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier (favoriser l’inclusion)
SAVOIR-ETRE
• Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à communiquer au sein de celle-ci
• Capacité à mobiliser
• Autonomie importante et capacité d'anticipation
• Créativité
Bac – Bac pro – BPJEPS, BTS Gestion Protection de la Nature , permis B
• Connaissances de base en maraîchage, jardinage et horticulture et gestion des espaces verts
• Notions en mécanique de petits outils agricoles et entretien du matériel
• Connaissance des acteurs institutionnels, organismes et prestataires sur le champ de la formation professionnelle et de l'insertion
• Maitrise des techniques et outils de communication et des outils numériques (Word, Excel, Outlook)
SAVOIR-FAIRE
• Mobiliser les synergies autour de projets (mise en application de la démarche de projet)
• Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières
• Gérer le recrutement, l'intégration et la formation des agents et oganiser le travail journalier de l'équipe
• Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier (favoriser l’inclusion)
SAVOIR-ETRE
• Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à communiquer au sein de celle-ci
• Capacité à mobiliser
• Autonomie importante et capacité d'anticipation
• Créativité
Bac – Bac pro – BPJEPS, BTS Gestion Protection de la Nature , permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0329795615
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.