Agent saisonnier - Guide
Offre n° O055250129000355
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des moines - b.p. 4, Saint-Mihiel (Meuse)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil du public (recensement pour statistiques)
- Renseignement du public
- Sensibilisation des publics au patrimoine
- Surveillance des salles pendant les heures d’ouverture (musée et bibliothèque - Visite commentée des lieux
- Participation à l’animation du complexe culturel
- Billetterie (vente tickets pour droit d’entrée complexe culturel)
- Accueil du public (recensement pour statistiques)
- Renseignement du public
- Sensibilisation des publics au patrimoine
- Surveillance des salles pendant les heures d’ouverture (musée et bibliothèque - Visite commentée des lieux
- Participation à l’animation du complexe culturel
- Billetterie (vente tickets pour droit d’entrée complexe culturel)
Profils recherchés
Profil - Compétences requises :
- Bonne connaissance du territoire
- Rigueur, amabilité, grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tension
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacité d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils
- Tenue vestimentaire soignée exigée
- Bonne connaissance du territoire
- Rigueur, amabilité, grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tension
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacité d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils
- Tenue vestimentaire soignée exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0329894843
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation par courrier, ou par mail à : ressourceshumaines.mairie@saintmihiel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.