Animateur Culturel et Touristique
Offre n° O055250121000877
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place Raymond Poincaré - B.P. 90038, Montmédy (Meuse)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Animateur Culturel et Touristique
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer et conseiller les clientèles en présentiel ou par téléphone, en français ou dans une langue étrangère (anglais a minima) - Gérer, traiter et classer les demandes de courriers et mails en français et langues étrangères ; - Valoriser le potentiel touristique de l’ensemble du territoire de la destination, auprès des visiteurs ; - Conseiller et vendre les produits du service billetterie et ceux de la boutique ; - Participer à la gestion des stocks des éditions et divers documents touristiques (affiches, flyers) ; - Collecter les statistiques des visiteurs physiques de l’office via AVIZI - Participer à la mise à jour des données touristiques à partir du Système d’Information Touristique (SIT) SITLOR de l’Office de Tourisme ; - Participer à la bonne présentation générale de l’accueil (front office) de l’Office de Tourisme et de la citadelle ;
- Participer à l’animation des Musées de Montmédy et de la citadelle ;
- Et tout autre mission relevant de l’intérêt de l’Office de Tourisme dans la limite des compétences du poste
- Participer à l’animation des Musées de Montmédy et de la citadelle ;
- Et tout autre mission relevant de l’intérêt de l’Office de Tourisme dans la limite des compétences du poste
Profils recherchés
• De formation Tourisme, langues, vente, Bac +2 minimum (BTS Tourisme, langues, vente) voire Licence • Tu es polyvalent, dynamique, rigoureux et doté d’un bon relationnel, tu fais preuve de bon sens et d’autonomie dans l’accomplissement de tes missions. Tu es également capable de travailler en équipe. • Qualités relationnelles : tu as un réel sens de l'accueil et le souci permanent de la satisfaction client, un esprit curieux, ouvert et un sens de l'adaptation. • Motivation, rigueur, ponctualité, dynamisme, disponibilité / Excellente présentation • Langues : tu maîtrises au moins 2 langues étrangères dont l’anglais obligatoirement • Tu maitrises les outils informatiques de base • Tu sais tenir une caisse et rendre la monnaie. • Tu connais le territoire du Pays de Montmédy et de tout son écosystème touristique proche (Meuse, Ardennes, Wallonie)
Contact et modalités de candidature
Contact
0329808036
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation, en précisant vos dates de disponibilité) sont à adresser à l’attention de Mme la Directrice Générale, Lucie DELAHAYE, par mail à dgs@montmedy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.