Agent d'accueil du Musée Raymond Poincaré (H/F) - Sampigny
Offre n° O055241212000749
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Raymond Poincare, Sampigny (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction éducation et culture, sous l’autorité hiérarchique de la responsable du Service Conservation et Valorisation du Patrimoine et des Musées, l'agent d'accueil participe aux missions propres du service (inventaire, exposition, récolement, etc...) les après-midis des week-ends et jours fériés du 1er avril au 30 novembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
1- Assurer l'accueil du public au Musée Poincaré à Sampigny et la régie de la billetterie
- Accueillir, informer et orienter le public se présentant au musée
- Assurer la vente des ouvrages proposés par le musée et en rendre compte
- Assurer le suivi des statistiques (journalier et mensuel)
- Assurer la permanence téléphonique du musée pendant l'ouverture
2- Assurer l'accueil des prestataires et le suivi des animations
- Accueillir les prestataires extérieurs (associations, bénévoles, artistes…), les informer sur le déroulement des animations
3- Participer au récolement et à l'informatisation des collections des Musées de France gérés par la Conservation des Musées
- Elaborer des dossiers photos pour seconder les chargés du récolement
- Assurer la retranscription de documents écrits sur les logiciels Word ou Excel
- Créer ou actualiser des tableaux Excel avec description détaillée des œuvres destinés aux récolements et aux inventaires
4- Apporter une aide administrative au service en cas de besoin
- Elaborer le press book de la Conservation départementale des musées de la Meuse, le découpage des articles relatifs aux diverses animations et en assurer le conditionnement pour une parfaite exploitation
- Accueillir, informer et orienter le public se présentant au musée
- Assurer la vente des ouvrages proposés par le musée et en rendre compte
- Assurer le suivi des statistiques (journalier et mensuel)
- Assurer la permanence téléphonique du musée pendant l'ouverture
2- Assurer l'accueil des prestataires et le suivi des animations
- Accueillir les prestataires extérieurs (associations, bénévoles, artistes…), les informer sur le déroulement des animations
3- Participer au récolement et à l'informatisation des collections des Musées de France gérés par la Conservation des Musées
- Elaborer des dossiers photos pour seconder les chargés du récolement
- Assurer la retranscription de documents écrits sur les logiciels Word ou Excel
- Créer ou actualiser des tableaux Excel avec description détaillée des œuvres destinés aux récolements et aux inventaires
4- Apporter une aide administrative au service en cas de besoin
- Elaborer le press book de la Conservation départementale des musées de la Meuse, le découpage des articles relatifs aux diverses animations et en assurer le conditionnement pour une parfaite exploitation
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Compétences professionnelles : Maitrise du Pack office (essentiellement Excel), Technique d’accueil physique et téléphonique des usagers
Attitudes professionnelles : Disponibilité, Qualités rédactionnelles et orales, Qualités relationnelles, Rigueur et organisation, Sens de l'accueil et de l'écoute
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B
Jours travaillés et horaires : tous les après-midis (4H30) des samedis, dimanches et jours fériés du 01/04/2025 au 30/11/2025
Compétences professionnelles : Maitrise du Pack office (essentiellement Excel), Technique d’accueil physique et téléphonique des usagers
Attitudes professionnelles : Disponibilité, Qualités rédactionnelles et orales, Qualités relationnelles, Rigueur et organisation, Sens de l'accueil et de l'écoute
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B
Jours travaillés et horaires : tous les après-midis (4H30) des samedis, dimanches et jours fériés du 01/04/2025 au 30/11/2025
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Marie LECASSEUR, Responsable du Service de la conservation et valorisation du patrimoine et des musées, au 03.29.90.70.50
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Marie LECASSEUR, Responsable du Service de la conservation et valorisation du patrimoine et des musées, au 03.29.90.70.50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.