Technicien SIG - Gestionnaire de la donnée avec à terme gestion de donnée à grande échelle autre que SIG

Offre n° O055241125001333
Publiée le 25/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
9 Rue de Hinot, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il est procédé à un avis de vacance de poste dans le cadre d’un recrutement par voie de mobilité d’externe :

Technicien SIG – gestionnaire de la donnée
Résidence administrative fixée à Bar-le-Duc (55).

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Meuse compte parmi ses collaborateurs 83 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 46 personnels administratifs et techniques (PATS) et 1200 sapeurs-pompiers volontaires (SPV).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef du Cabinet de la Direction, vous assurerez les missions de :

1. Conception et administration du système d’information géographique (SIG) :
 Créer et assurer la maintenance du Système d’Information Géographique départemental avec supports,
 Collecter, structurer, analyser, mettre en cohérence, actualiser et intégrer les données géographiques et leurs métadonnées,
 Assurer le suivi et le contrôle qualité des données,
 Gérer les échanges d’information interne et externe en préservant la sécurité des bases de donnée et en respectant le règlement général de protection des données (RGPD),
 Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (veille technologique et réglementaire).

2. Assistance et conseil au développement de l’outil SIG au sein de la collectivité :
 Conseiller la collectivité dans le choix d’un outil adapté aux besoins et aux moyens affectés,
 Aider à la création, la saisie et la mise à jour des données métiers par les services (création d’interfaces adaptées aux besoins métiers de saisies et d’exploitation de données),
 Créer des interfaces qui répondent aux besoins de partage et/ou de collecte d’informations auprès du public (consultation de cartes, cartes interactives, signalements citoyens…),
 Créer des interfaces permettant des analyses spatiales, statistiques aussi bien en état des lieux, en bilan ou en prospective qui puissent être exploités en aide à la décision,
 Être support technique auprès des services utilisateurs (accompagnement, formation, assistance),
 S’assurer de la comptabilité et de l’exploitabilité de données ou de cartographies commandées auprès de prestataires extérieurs.

3. Support aux besoins cartographiques courants :
 Réaliser les cartographies pour des usages internes (plans, cartes),
 Homogénéiser et structurer une mise en forme type des documents graphiques notamment en matière de cartouche, légendes et composition générale pour une meilleure lisibilité et traçabilité,
 Créer des plans d’intentions projet à l’échelle souhaitée.

4. Gestion de la donnée SIG :
 Créer, organiser et mettre à jour la ou les bases de données,
 Veiller à la sécurité des bases de données,
 Veiller à la disponibilité des informations,
 Faire évoluer la base si nécessaire (apporter des solutions méthodologiques, faire les mises à jour...),
 Réaliser des extractions de données,
 Produire des notes de synthèse ou réaliser des documents de communication,
 Proposer des indicateurs pour optimiser la base de données.

5. A terme gestion de la donnée à grande échelle autre que SIG.
Profils recherchés
 Vous possédez un diplôme et/ou une formation Bac + 3 dans le domaine des SIG et une expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité,
 Vous maitrisez les techniques, méthodes et gestion des Systèmes de Gestion de Base de Données (SGBD) et des SIG. Vous maitrisez la réalisation de numérisation, d’intégration et de reproductions de données cartographiques,
 Vous êtes capable de proposer et de piloter le déploiement d’un SIG et d’accompagner les services dans l’usage de l’outil,
 Vous connaissez la réglementation des SIG (droits d’auteurs, protection des bases de données, etc.) et la structuration de base de données géographiques,
 Vous savez utiliser les logiciels métiers et les outils SIG (ARCGIS, QGIS) et maitrisez le pack office,
 Vous possédez des aptitudes à la conduite et à la gestion de projets,
 Vous savez réaliser les tirages de plans au traceur dans le respect des échelles et des formats souhaités, vous êtes soucieux de l’image et de la présentation des documents, vous êtes capable de présenter vos travaux,
 Connaissance en architecture de bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL).


Savoir être

 Autonome, méthodique, vous êtes organisé et gérer les priorités en fonction des délais et vous prenez des initiatives,
 Vous savez communiquer à l’écrit et à l’oral, travailler en transversalité et faire remonter les difficultés rencontrées tout en étant force de propositions.

Contact et modalités de candidature

Contact
0329775755
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et curriculum vitae doivent parvenir au plus tard le 26 décembre 2024, à la Direction Départementale à l’attention du Président du Conseil d’Administration (Service Départemental d’Incendie et de Secours – 9 Rue Hinot CS 70615 – 55012 BAR-LE-DUC Cedex) ou par mail à l’adresse suivante :
personnel-permanent@sdis55.fr .

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le Lieutenant-Colonel David HANTZO, Chef du Cabinet de la Direction ( : 06.98.33.45.81 ou : dhantzo@sdis55.fr)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.