2 Mécanciens_Parc départemental (H/F)
Offre n° O055241022001550
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
80 Rue de Blâmont, Verdun (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des routes et aménagement, sous l’autorité du Responsable du Parc départemental, le mécanicien exécute des travaux de maintenance des véhicules et matériels dans le respect des règles techniques, participe au diagnostic et signale les anomalies ayant une incidence sur la sécurité des véhicules.
Missions / conditions d'exercice
1- Réaliser les opérations de maintenance
- Participer à la réception des matériels et au diagnostic des pannes
- Proposer les commandes de pièces détachées au chef d'équipe ou réceptionnaire
- Procéder aux réparations sur les matériels en respectant les délais prévus
2- Assurer des missions polyvalentes
- Assurer en autonomie l'astreinte mécanicien pendant la période de viabilité hivernale
- Intervenir éventuellement sur des chantiers de la filière exploitation
- Assurer éventuellement des travaux d'entretien de bâtiments
- Participer à la réception des matériels et au diagnostic des pannes
- Proposer les commandes de pièces détachées au chef d'équipe ou réceptionnaire
- Procéder aux réparations sur les matériels en respectant les délais prévus
2- Assurer des missions polyvalentes
- Assurer en autonomie l'astreinte mécanicien pendant la période de viabilité hivernale
- Intervenir éventuellement sur des chantiers de la filière exploitation
- Assurer éventuellement des travaux d'entretien de bâtiments
Profils recherchés
Connaissances professionnelles : Organisation et fonctionnement du Département, Hydraulique, Mécanique, Santé, sécurité et conditions de travail (Règlementation et normes)
Compétences professionnelles : Méthodologie, Capacité d'organisation, Capacité à rendre compte
Attitudes professionnelles : Polyvalence en atelier (Véhicules utilitaires, agricoles, travaux publics et poids lourds), Rigueur, Travailler en équipe d'atelier
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Permis B et EC.
Compétences professionnelles : Méthodologie, Capacité d'organisation, Capacité à rendre compte
Attitudes professionnelles : Polyvalence en atelier (Véhicules utilitaires, agricoles, travaux publics et poids lourds), Rigueur, Travailler en équipe d'atelier
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Permis B et EC.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329457755
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) avant le 24/11/2024, à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Laurent CARL, Responsable du Parc
départemental, au 03.54.61.04.48
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Laurent CARL, Responsable du Parc
départemental, au 03.54.61.04.48
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.