Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O055241015000422
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des Moines - B.P. 68, Saint-Mihiel (Meuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h20 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Assurer l’accueil, la surveillance et l’animation des élèves des écoles primaires inscrits sur les temps
périscolaires en toute sécurité, tout en favorisant les relations avec les familles.
Assurer l’accueil, la surveillance et l’animation des élèves des écoles primaires inscrits sur les temps
périscolaires en toute sécurité, tout en favorisant les relations avec les familles.
Missions / conditions d'exercice
accueillir les enfants sur les différents périscolaires
-gestion des présences
-assurer la surveillance du groupe d’élèves qui lui sont confiés
-animer le groupe et proposer des activités adaptées à l’âge des enfants
-garantir la sécurité physique et morale des enfants
-veiller au rangement et au respect du matériel et de l’équipement mis à disposition
- rendre compte au coordinateur de tout incident ou difficultés
- participer à des temps de formation
-gestion des présences
-assurer la surveillance du groupe d’élèves qui lui sont confiés
-animer le groupe et proposer des activités adaptées à l’âge des enfants
-garantir la sécurité physique et morale des enfants
-veiller au rangement et au respect du matériel et de l’équipement mis à disposition
- rendre compte au coordinateur de tout incident ou difficultés
- participer à des temps de formation
Profils recherchés
Capacité à travailler en équipe et être solidaire des
décisions prises
Bonnes connaissances des différentes étapes de l’enfant
Capacité d’adaptation
Etre en capacité d’assurer la sécurité, physique et
morale de l’enfant
Savoir mettre en place des activités ludiques et
éducatives
Capacité à s‘auto évaluer
Aptitudes et qualités :
Dynamique, sens de l’écoute, créativité
Rigueur, sérieux
Sens du service public, Sens des responsabilités
Ponctualité
Discrétion professionnelle
décisions prises
Bonnes connaissances des différentes étapes de l’enfant
Capacité d’adaptation
Etre en capacité d’assurer la sécurité, physique et
morale de l’enfant
Savoir mettre en place des activités ludiques et
éducatives
Capacité à s‘auto évaluer
Aptitudes et qualités :
Dynamique, sens de l’écoute, créativité
Rigueur, sérieux
Sens du service public, Sens des responsabilités
Ponctualité
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.