Un(e) EDUCATEUR(TRICE) de JEUNES ENFANTS assurant la fonction d'adjoint(e) à la direction
Offre n° O055241011000173
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison des services - Château Stanislas - dga.cc-commercy.void.vaucouleurs@orange.fr, Commercy (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de l’établissement, vous intervenez auprès d'une équipe composée de 14 professionnelles, des enfants et de leurs familles.
En qualité de directeur(trice) adjoint(e) vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice pour mener à bien le projet d'établissement et accompagner l'équipe dans sa mission d'accompagnement du jeune enfant.
Comptant dans le taux d’encadrement, vous effectuez vos missions au plus près des enfants et de l’équipe puisque vous assurez au quotidien, l'accueil des enfants dans sa globalité.
De façon générale, vous secondez la directrice dans l’ensemble de ses missions, vous jouez un rôle d'aide à la décision et devrez lui assurer un reporting régulier.
Vous disposez d'un poste clé pour la structure en lien direct avec l'équipe, les enfants, les familles et la directrice.
Poste
Poste à temps complet : 35h/semaine (horaire variable)
Poste ouvert à des agents titulaires ou contractuels
Prise de poste souhaitée : décembre 2024
En qualité de directeur(trice) adjoint(e) vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice pour mener à bien le projet d'établissement et accompagner l'équipe dans sa mission d'accompagnement du jeune enfant.
Comptant dans le taux d’encadrement, vous effectuez vos missions au plus près des enfants et de l’équipe puisque vous assurez au quotidien, l'accueil des enfants dans sa globalité.
De façon générale, vous secondez la directrice dans l’ensemble de ses missions, vous jouez un rôle d'aide à la décision et devrez lui assurer un reporting régulier.
Vous disposez d'un poste clé pour la structure en lien direct avec l'équipe, les enfants, les familles et la directrice.
Poste
Poste à temps complet : 35h/semaine (horaire variable)
Poste ouvert à des agents titulaires ou contractuels
Prise de poste souhaitée : décembre 2024
Missions / conditions d'exercice
Vous secondez la directrice, assurez son remplacement en son absence et garantissez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants en identifiant et respectant leurs besoins.
Vous coordonnez et mettez en œuvre les décisions prises conjointement avec la directrice tout en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant.
Vous participez au management d'équipe en accompagnant les professionnelles avec bienveillance et en participant aux réflexions concernant la mise en place d'outils pouvant faciliter et améliorer l’organisation du service et vous amenez à la réflexion d'équipe.
Vous participez à l'élaboration des plannings, aux entretiens de fin d'année et à la gestion générale de l’équipe.
En qualité d'EJE, vous identifiez et répondez aux besoins des enfants, vos missions s'effectuent auprès du groupe d'enfants et de l'équipe et vous comptez dans le taux d'encadrement.
Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur.
Vous encouragez l’autonomie et l'apprentissage social des enfants et valorisez leurs compétences.
Vous assurez le bien-être, la sécurité et l’hygiène de l’enfant et favorisez son développement et sa socialisation dans un cadre bienveillant et sécurisant dans le respect de son rythme et de son environnement.
Vous mettez en œuvre et animez des ateliers d'éveils et encouragez l'équipe dans cette démarche.
Vous accueillez les familles avec bienveillance et contribuez à l'accompagnement à la parentalité en prodiguant des conseils individualisés et en proposant une écoute active et des transmissions personnalisées.
Vous assurez l'accueil et le suivi des stagiaires en collaboration avec l’équipe.
Vous coordonnez et mettez en œuvre les décisions prises conjointement avec la directrice tout en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant.
Vous participez au management d'équipe en accompagnant les professionnelles avec bienveillance et en participant aux réflexions concernant la mise en place d'outils pouvant faciliter et améliorer l’organisation du service et vous amenez à la réflexion d'équipe.
Vous participez à l'élaboration des plannings, aux entretiens de fin d'année et à la gestion générale de l’équipe.
En qualité d'EJE, vous identifiez et répondez aux besoins des enfants, vos missions s'effectuent auprès du groupe d'enfants et de l'équipe et vous comptez dans le taux d'encadrement.
Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur.
Vous encouragez l’autonomie et l'apprentissage social des enfants et valorisez leurs compétences.
Vous assurez le bien-être, la sécurité et l’hygiène de l’enfant et favorisez son développement et sa socialisation dans un cadre bienveillant et sécurisant dans le respect de son rythme et de son environnement.
Vous mettez en œuvre et animez des ateliers d'éveils et encouragez l'équipe dans cette démarche.
Vous accueillez les familles avec bienveillance et contribuez à l'accompagnement à la parentalité en prodiguant des conseils individualisés et en proposant une écoute active et des transmissions personnalisées.
Vous assurez l'accueil et le suivi des stagiaires en collaboration avec l’équipe.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d'EJE.
Vous avez le sens du service public, neutralité, secret professionnel...
Vous êtes tolérant(e), à l'écoute et respectueux(se) des enfants, de leurs familles.
Vous avez le sens de l’observation, vous êtes disponible et patient(e).
Vous avez le sens des responsabilités et savez être force de propositions.
Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens du travail en équipe.
Vous possédez des connaissances dans le domaine de la petite enfance, de l’éducation, du
développement psychomoteur et affectif de l'enfant, de son alimentation et avez des notions concernant la réglementation en EAJE.
Vous avez le sens du service public, neutralité, secret professionnel...
Vous êtes tolérant(e), à l'écoute et respectueux(se) des enfants, de leurs familles.
Vous avez le sens de l’observation, vous êtes disponible et patient(e).
Vous avez le sens des responsabilités et savez être force de propositions.
Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens du travail en équipe.
Vous possédez des connaissances dans le domaine de la petite enfance, de l’éducation, du
développement psychomoteur et affectif de l'enfant, de son alimentation et avez des notions concernant la réglementation en EAJE.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329912188
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation jusqu’au 10 novembre 2024
à adresser à Monsieur le Président de la CC CVV
par mail : dgs.cc-cvv@orange.fr
à adresser à Monsieur le Président de la CC CVV
par mail : dgs.cc-cvv@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.