Adjoint Technique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055240725000495
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Froide, Hannonville-sous-les-Côtes (Meuse)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la vacance de poste , la mairie d'Hannonville recherche un agent communal dans la filière technique, placé directement sous la responsabilité de la Maire de la commune. Il est un acteur essentiel du maintien en bon état des locaux communaux et des espaces verts, du cimetière et de la station d'assainissement. Il dispose d'un atelier où sont entreposés machines et matériel, d'un petit bureau et d'un véhicule
Missions / conditions d'exercice
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…,
Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…,
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits,
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
relève des compteurs d'eau
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…,
Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…,
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits,
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
relève des compteurs d'eau
Profils recherchés
CAP/BEP
connaissances du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage. Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments. Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage...) et respect de l'environnement. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène(PMR, signalisation de chantier, aires de jeux, ERP...) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge , connaissance en matière d'environnement durable, connaissance en assainissement
connaissances du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage. Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments. Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage...) et respect de l'environnement. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène(PMR, signalisation de chantier, aires de jeux, ERP...) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge , connaissance en matière d'environnement durable, connaissance en assainissement
Contact et modalités de candidature
Contact
0329873308
Informations complémentaires
envoi d'un curriculum vitae détaillé, lettre de motivation, copie CNI recto/verso à adresser à :
Mme le Maire
Mairie
24, rue froide
55210 HANNONVILLE SOUS LES CÔTES
ou par mail : mairie55hannonville@gmail.com
Mme le Maire
Mairie
24, rue froide
55210 HANNONVILLE SOUS LES CÔTES
ou par mail : mairie55hannonville@gmail.com
Adresse de l'employeur
HANNONVILLE SOUS LES COTES
>24 rue Froide
55210 HANNONVILLE SOUS LES COTES
>24 rue Froide
55210 HANNONVILLE SOUS LES COTES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.