Educateur de jeunes enfants (h/f)
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Offre n° O055240201359291
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'éducateur de jeunes enfants en établissement assure l'accueil des enfants, de leurs parents ou substituts parentaux dans le respect du projet de service.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
* Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité.
* Est chargé de travailler en collaboration avec les autres structures d'accueil de la collectivité et la direction du service enfance pour assurer la qualité de service
* Est responsable d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique
* Est responsable d'animer des équipes à travers les projets.
Activités principales:
* Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
* Prise en charge d'enfants porteurs de handicaps
* Animation, mise en œuvre des activités éducatives et élaboration de projets
* Veille et participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
* Soutien à la parentalité
* Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité.
* Est chargé de travailler en collaboration avec les autres structures d'accueil de la collectivité et la direction du service enfance pour assurer la qualité de service
* Est responsable d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique
* Est responsable d'animer des équipes à travers les projets.
Activités principales:
* Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
* Prise en charge d'enfants porteurs de handicaps
* Animation, mise en œuvre des activités éducatives et élaboration de projets
* Veille et participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
* Soutien à la parentalité
Profils recherchés
Savoirs
* Droits de l'enfant et de la famille
* Connaissances sur la diversité socio-culturelle des familles
* Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
* Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, et de diététique infantile
* Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression
Savoir Faire:
* Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes
* Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets éducatifs en animant des réunions
* Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
* Adopter une distance avec ses propres représentations sociales et éducatives
* Etre capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires
Savoir-Etre
* Capacité à travailler en équipe, capacité d'analyse, esprit de synthèse
* Capacité d'anticipation, d'analyse et sens de l'initiative
* Adaptabilité à tous les publics
* Créativité
* Sens de la communication, discrétion et réserve
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants requis
* Droits de l'enfant et de la famille
* Connaissances sur la diversité socio-culturelle des familles
* Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
* Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, et de diététique infantile
* Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression
Savoir Faire:
* Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes
* Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets éducatifs en animant des réunions
* Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
* Adopter une distance avec ses propres représentations sociales et éducatives
* Etre capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires
Savoir-Etre
* Capacité à travailler en équipe, capacité d'analyse, esprit de synthèse
* Capacité d'anticipation, d'analyse et sens de l'initiative
* Adaptabilité à tous les publics
* Créativité
* Sens de la communication, discrétion et réserve
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0329791741
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Madame la Présidente du CIAS - service des ressources humaines
Adresse de l'employeur
CIAS de la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc - Sud Meuse
>12 rue Lapique - B.P. 60559
55012 BAR LE DUC
>12 rue Lapique - B.P. 60559
55012 BAR LE DUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.