Médecin coordonnateur EHPAD Temps non complet 50%
Offre n° O055240101330284
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
* Travail au sein d'un nouvel EHPAD
* Lien fonctionnel direct et échange permanent avec le directeur d'EHPAD
* S'appuie sur le responsable de l'organisation des soins pour l'exercice de ses missions
* Autonomie dans l'organisation du travail. Force de proposition
* Relation régulière avec les acteurs de la vie locale
* Relation avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs
* Horaires irréguliers en fonction des obligations de service public.
* Lien fonctionnel direct et échange permanent avec le directeur d'EHPAD
* S'appuie sur le responsable de l'organisation des soins pour l'exercice de ses missions
* Autonomie dans l'organisation du travail. Force de proposition
* Relation régulière avec les acteurs de la vie locale
* Relation avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs
* Horaires irréguliers en fonction des obligations de service public.
Missions / conditions d'exercice
* Missions générales énoncées par l'article Article D312-158 du code l'action sociale et des familles
* Collabore au fonctionnement général du CIAS par son expertise et son analyse
* Assure un conseil technique au directeur du CIAS et aux élus, dans le cadre de ses compétences et de ses fonctions
* Collabore au fonctionnement général du CIAS par son expertise et son analyse
* Assure un conseil technique au directeur du CIAS et aux élus, dans le cadre de ses compétences et de ses fonctions
Profils recherchés
* Médecin inscrit au Tableau de l'Ordre avec spécialisation si possible, DU, capacité ou expérience en gériatrie ou gérontologie.
SAVOIRS:
* Maîtriser la législation et la réglementation applicables à l'activité
* Maîtriser l'outil informatique (Word et Excel avancés)
SAVOIRS FAIRE:
* Promouvoir l'image du service auprès des usagers et des partenaires de la collectivité
* Mener des négociations et assurer un dialogue consensuel
* Conduire des projets et les évaluer
* Contrôler la mise en œuvre des actions
* Organiser le travail
* Communiquer par oral (entretiens et réunions) et par écrit (notes administratives et rapports)
SAVOIRS ETRE
* Rigueur, organisation
* Initiative dans la mise en œuvre du travail
* Disponibilité
* Diplomatie et aisance relationnelle
* Discrétion et confidentialité
SAVOIRS:
* Maîtriser la législation et la réglementation applicables à l'activité
* Maîtriser l'outil informatique (Word et Excel avancés)
SAVOIRS FAIRE:
* Promouvoir l'image du service auprès des usagers et des partenaires de la collectivité
* Mener des négociations et assurer un dialogue consensuel
* Conduire des projets et les évaluer
* Contrôler la mise en œuvre des actions
* Organiser le travail
* Communiquer par oral (entretiens et réunions) et par écrit (notes administratives et rapports)
SAVOIRS ETRE
* Rigueur, organisation
* Initiative dans la mise en œuvre du travail
* Disponibilité
* Diplomatie et aisance relationnelle
* Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer la candidature de préférence par courriel
ressources.humaines@barleduc.fr
ressources.humaines@barleduc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.