Chargé de communication / Community manager (F/H)
Offre n° O054261106000362
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire et régime indemnitaire correspondant, Prime de fin d'année, CNAS + CAS, Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance, Titres restaurants, Participation aux frais de transport en commun, forfait mobilité
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de la communication, vous serez en charge de participer à la rédaction du journal municipal, développer et d’animer les réseaux sociaux de la ville ; promouvoir les actions des services municipaux et de l’ensemble du territoire ; de valoriser les projets et évènements de la ville et du territoire de la commune.
Missions / conditions d'exercice
• Participe à la rédaction et à la coordination éditoriale du journal municipal 54500 et aux différents supports
• Recueille, analyse et synthétise l’information
• Met en forme et prépare la diffusion de l’information
• Propose et réalise des reportages et la rédaction d’articles, dossiers de presse, communiqués de presse
• Assure la rédaction et le suivi des publications municipales
• Conception de l’architecture du site en collaboration avec le web master, graphiste et commande de la direction ;
• Animation et veille des comptes Facebook, Instagram et Webtv;
• Transmission et veille quotidienne des posts Facebook et Instagram ;
• Prise de photos et vidéos lors des différentes manifestations ;
• Propositions régulières de sujets et de thématiques ;
• Connaissance approfondie de l’entité représentée ;
• Participer à l’élaboration du plan de communication ;
• Élaboration et présentation d’un bilan des activités médiatiques.
• Assure la couverture des événements municipaux et leur valorisation sur les différents supports de communication ;
• Proposer une déclinaison digitale de la ligne éditoriale et réaliser des contenus pour les réseaux sociaux et le site internet de la ville
• Lien avec les services de la Ville, les acteurs économiques, les écoles, les collèges, etc.
• Recueille, analyse et synthétise l’information
• Met en forme et prépare la diffusion de l’information
• Propose et réalise des reportages et la rédaction d’articles, dossiers de presse, communiqués de presse
• Assure la rédaction et le suivi des publications municipales
• Conception de l’architecture du site en collaboration avec le web master, graphiste et commande de la direction ;
• Animation et veille des comptes Facebook, Instagram et Webtv;
• Transmission et veille quotidienne des posts Facebook et Instagram ;
• Prise de photos et vidéos lors des différentes manifestations ;
• Propositions régulières de sujets et de thématiques ;
• Connaissance approfondie de l’entité représentée ;
• Participer à l’élaboration du plan de communication ;
• Élaboration et présentation d’un bilan des activités médiatiques.
• Assure la couverture des événements municipaux et leur valorisation sur les différents supports de communication ;
• Proposer une déclinaison digitale de la ligne éditoriale et réaliser des contenus pour les réseaux sociaux et le site internet de la ville
• Lien avec les services de la Ville, les acteurs économiques, les écoles, les collèges, etc.
Profils recherchés
Profil Chargé de communication / Community manager.
• Bac+2 minimum en communication ou communication digitale, journalisme, information ou formation équivalente
• Justifier d’une expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire, assortie d’une
Savoir-faire :
• Analyser un contexte, une problématique, une situation complexe et réagir en fonction ;
• Concevoir un outil, un dispositif en lien avec la stratégie et la politique mise en place
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et de la communication
• Connaissance des enjeux de la communication institutionnelle
• Bonne connaissance du territoire, des institutions et du contexte politique ;
• Excellentes qualités rédactionnelles, maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe ; capacité à synthétiser et à adapter les contenus aux différents supports de communication
• Connaissances des outils de création graphique et vidéo ;
• Suivi régulier de l’actualité
• Parfaite maitrise des réseaux sociaux et excellente connaissance de leurs contraintes, publics, temporalités, usages et enjeux
Savoir être :
• Capacité d’adaptation ;
• Appétence forte pour le travail en équipe, curiosité intellectuelle, grande rigueur et méthode ;
• Bon relationnel ;
• Maîtrise de soi ;
• Sens de l'innovation / créativité ;
• Sens des relations humaines ;
• Sens du service public ;
• Réactivité ;
• Disponibilité (week-end et soirée) ;
• Dynamique ;
• Curiosité ;
• Discrétion.
• Bac+2 minimum en communication ou communication digitale, journalisme, information ou formation équivalente
• Justifier d’une expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire, assortie d’une
Savoir-faire :
• Analyser un contexte, une problématique, une situation complexe et réagir en fonction ;
• Concevoir un outil, un dispositif en lien avec la stratégie et la politique mise en place
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et de la communication
• Connaissance des enjeux de la communication institutionnelle
• Bonne connaissance du territoire, des institutions et du contexte politique ;
• Excellentes qualités rédactionnelles, maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe ; capacité à synthétiser et à adapter les contenus aux différents supports de communication
• Connaissances des outils de création graphique et vidéo ;
• Suivi régulier de l’actualité
• Parfaite maitrise des réseaux sociaux et excellente connaissance de leurs contraintes, publics, temporalités, usages et enjeux
Savoir être :
• Capacité d’adaptation ;
• Appétence forte pour le travail en équipe, curiosité intellectuelle, grande rigueur et méthode ;
• Bon relationnel ;
• Maîtrise de soi ;
• Sens de l'innovation / créativité ;
• Sens des relations humaines ;
• Sens du service public ;
• Réactivité ;
• Disponibilité (week-end et soirée) ;
• Dynamique ;
• Curiosité ;
• Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383518037
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
7 rue de Parme,
BP 10110,
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
7 rue de Parme,
BP 10110,
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.