Chargé(e) de mission urbanisme durable, architecture et patrimoine
Offre n° O054261016000541
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison du Parc - 1 Rue du Quai - CS 80035, Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/La chargé(e) de mission Urbanisme durable, architecture et patrimoine coordonne la mise en œuvre des orientations de la Charte du Parc naturel régional de Lorraine dans les domaines suivants :
- Planification et stratégie d’aménagement du territoire (cf. Objectif opérationnel 2.2.1 « Adopter une gestion concertée et différenciée de l’espace limitant l’extension urbaine, respectueuse de nos patrimoines et créatrice de richesses ») ;
- Amélioration de la qualité architecturale, environnementale et paysagère des projets urbains (cf. Objectif opérationnel 2.2.2 : Renforcer l’attractivité du territoire au travers de projets exemplaires et prospectifs »).
- Connaissance, restauration et valorisation des composantes du patrimoine bâti et culturel (cf. Objectif opérationnel 2.2.3 « Valoriser et préserver les paysages, les villages et les patrimoines culturels »).
Il/Elle participe par ailleurs à la mise en œuvre des orientations de la Charte en matière de «préservation, de gestion et d’amélioration de la Trame Verte et Bleue à toutes les échelles territoriales » (Cf. objectif opérationnel 1.1.1).
Le/La chargé(e) de mission Urbanisme durable, architecture et patrimoine exerce un métier d’élaboration stratégique, d’expertise et d’animation au service de la mise en œuvre du projet de territoire du Parc. Il a en charge la conception, la mise en place et le suivi d’actions visant au développement durable du territoire dans les domaines dans le domaine de l’urbanisme réglementaire et opérationnel, de la préservation et de la valorisation du patrimoine bâti, vernaculaire et culturel.
Il/Elle est responsable de la conception, de la réalisation et de l'évaluation des actions dans son domaine d'intervention.
- Planification et stratégie d’aménagement du territoire (cf. Objectif opérationnel 2.2.1 « Adopter une gestion concertée et différenciée de l’espace limitant l’extension urbaine, respectueuse de nos patrimoines et créatrice de richesses ») ;
- Amélioration de la qualité architecturale, environnementale et paysagère des projets urbains (cf. Objectif opérationnel 2.2.2 : Renforcer l’attractivité du territoire au travers de projets exemplaires et prospectifs »).
- Connaissance, restauration et valorisation des composantes du patrimoine bâti et culturel (cf. Objectif opérationnel 2.2.3 « Valoriser et préserver les paysages, les villages et les patrimoines culturels »).
Il/Elle participe par ailleurs à la mise en œuvre des orientations de la Charte en matière de «préservation, de gestion et d’amélioration de la Trame Verte et Bleue à toutes les échelles territoriales » (Cf. objectif opérationnel 1.1.1).
Le/La chargé(e) de mission Urbanisme durable, architecture et patrimoine exerce un métier d’élaboration stratégique, d’expertise et d’animation au service de la mise en œuvre du projet de territoire du Parc. Il a en charge la conception, la mise en place et le suivi d’actions visant au développement durable du territoire dans les domaines dans le domaine de l’urbanisme réglementaire et opérationnel, de la préservation et de la valorisation du patrimoine bâti, vernaculaire et culturel.
Il/Elle est responsable de la conception, de la réalisation et de l'évaluation des actions dans son domaine d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme et planification
- Accompagner et/ou piloter, avec le/la responsable du Pôle Aménagement du territoire et Filières et les élus, la mise en œuvre et l’animation de la stratégie d’urbanisme durable du territoire, et notamment la traduction des orientations de la Charte du Parc dans les documents de planification et les politiques urbaines (ex : objectifs et mesure de limitation de consommation foncière, politiques de l’habitat…).
- Accompagner les collectivités locales dans l’élaboration ou la révision des documents de planification et d’urbanisme (SCOT, PLUI, PLU…) et réaliser le porter à connaissance du PNR pour en assurer la compatibilité avec la Charte.
- En appui à l’équipe du Parc, délivrer des avis consultatifs en matière d’urbanisme et apporter conseil et expertise technique.
Accompagnement des projets urbains et d’aménagement
- Impulser et mettre en œuvre des démarches et projets d’urbanisme durable visant à limiter les extensions urbaines, à préserver la biodiversité, à favoriser la revitalisation des cœurs de villages et centres-bourgs, la requalification de l’habitat dégradé et la préservation du patrimoine bâti…
- Conseiller les communes dans la définition de leurs projets urbains (ex : aménagement d’espaces publics) et les acteurs privés partenaires du Parc dans l’élaboration de leurs projets (ex : création de gites ruraux, habitat insolite…).
Architecture et patrimoine
- Participer à la mise en œuvre des actions et projets interparcs menés régulièrement par les PNR du Grand Est en cohérence avec les enjeux de la Charte.
- Accompagner, en partenariat avec les intercommunalités, la rénovation énergétique et patrimoniale du bâti ancien, en favorisant notamment l’utilisation de matériaux bio-sourcés issus de filière locales.
- Piloter et développer des actions de connaissance, d’inventaire, de valorisation et de promotion du patrimoine bâti vernaculaire et culturel sur le territoire du Parc.
- Accompagner les collectivités du Parc dans leur démarche de valorisation du patrimoine ou dans l'élaboration d'outils de préconisations architecturales.
Le/La chargé(e) de mission assure par ailleurs les missions générales suivantes :
- Réaliser une veille technique et réglementaire dans ses domaines de compétence.
- Participer au développement et à l’animation de partenariats entre le Parc, les acteurs institutionnels et opérationnels dans le domaine de l’urbanisme durable, de l’architecture et du patrimoine (Communes, Communautés de communes, SDAP, CAUE, écoles d’architecture, Service de l’Inventaire, Fondation du Patrimoine, …) et d'être en relation régulière avec ces partenaires.
- Apporte son concours à la direction dans les opérations de maintenance et dans la mise en œuvre et le suivi des projets de création, d’aménagement ou de travaux portant sur la maison du Parc, son antenne Est et la maison du Clément. En lien avec le services administratifs du Parc, rédige et examine les documents associés (cahiers des charges, contrats, devis…).
- Participer, en tant que professionnel qualifié, à des commissions thématiques/d’expertise réunies par les partenaires institutionnels (CDNPS, AG ou CA des CAUE…).
- Participer à la vie de la structure et aux groupes projet mis en place au sein du Parc.
- Participer à la préparation des instances du syndicat mixte (comité syndical, bureau) et rédiger les rapports en relation avec son champ d’activité.
- De contribuer à l'évaluation et de la révision de la Charte.
- Accompagner et/ou piloter, avec le/la responsable du Pôle Aménagement du territoire et Filières et les élus, la mise en œuvre et l’animation de la stratégie d’urbanisme durable du territoire, et notamment la traduction des orientations de la Charte du Parc dans les documents de planification et les politiques urbaines (ex : objectifs et mesure de limitation de consommation foncière, politiques de l’habitat…).
- Accompagner les collectivités locales dans l’élaboration ou la révision des documents de planification et d’urbanisme (SCOT, PLUI, PLU…) et réaliser le porter à connaissance du PNR pour en assurer la compatibilité avec la Charte.
- En appui à l’équipe du Parc, délivrer des avis consultatifs en matière d’urbanisme et apporter conseil et expertise technique.
Accompagnement des projets urbains et d’aménagement
- Impulser et mettre en œuvre des démarches et projets d’urbanisme durable visant à limiter les extensions urbaines, à préserver la biodiversité, à favoriser la revitalisation des cœurs de villages et centres-bourgs, la requalification de l’habitat dégradé et la préservation du patrimoine bâti…
- Conseiller les communes dans la définition de leurs projets urbains (ex : aménagement d’espaces publics) et les acteurs privés partenaires du Parc dans l’élaboration de leurs projets (ex : création de gites ruraux, habitat insolite…).
Architecture et patrimoine
- Participer à la mise en œuvre des actions et projets interparcs menés régulièrement par les PNR du Grand Est en cohérence avec les enjeux de la Charte.
- Accompagner, en partenariat avec les intercommunalités, la rénovation énergétique et patrimoniale du bâti ancien, en favorisant notamment l’utilisation de matériaux bio-sourcés issus de filière locales.
- Piloter et développer des actions de connaissance, d’inventaire, de valorisation et de promotion du patrimoine bâti vernaculaire et culturel sur le territoire du Parc.
- Accompagner les collectivités du Parc dans leur démarche de valorisation du patrimoine ou dans l'élaboration d'outils de préconisations architecturales.
Le/La chargé(e) de mission assure par ailleurs les missions générales suivantes :
- Réaliser une veille technique et réglementaire dans ses domaines de compétence.
- Participer au développement et à l’animation de partenariats entre le Parc, les acteurs institutionnels et opérationnels dans le domaine de l’urbanisme durable, de l’architecture et du patrimoine (Communes, Communautés de communes, SDAP, CAUE, écoles d’architecture, Service de l’Inventaire, Fondation du Patrimoine, …) et d'être en relation régulière avec ces partenaires.
- Apporte son concours à la direction dans les opérations de maintenance et dans la mise en œuvre et le suivi des projets de création, d’aménagement ou de travaux portant sur la maison du Parc, son antenne Est et la maison du Clément. En lien avec le services administratifs du Parc, rédige et examine les documents associés (cahiers des charges, contrats, devis…).
- Participer, en tant que professionnel qualifié, à des commissions thématiques/d’expertise réunies par les partenaires institutionnels (CDNPS, AG ou CA des CAUE…).
- Participer à la vie de la structure et aux groupes projet mis en place au sein du Parc.
- Participer à la préparation des instances du syndicat mixte (comité syndical, bureau) et rédiger les rapports en relation avec son champ d’activité.
- De contribuer à l'évaluation et de la révision de la Charte.
Profils recherchés
Connaissances et expériences requises pour le poste :
Connaissances approfondies des enjeux et dispositifs de l’urbanisme réglementaire
Elaboration et mise en œuvre de projets partenariaux
Pilotage de groupes de travail et conduite de réunions
Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) :
Architecte DPLG ou HMONP
Master 2 ou diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’urbanisme
Une première expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine de l’urbanisme durable est souhaitée.
Connaissances :
• Compétences et fonctionnement des collectivités territoriales
• Objectifs, fonctionnement et enjeux des PNR
• Maitrise des outils techniques et juridiques de l’urbanisme (pré)opérationnel
• Appui à la maîtrise d’ouvrage (définition des objectifs et des moyens / appui à la réalisation d’études préalables, élaboration de cahier des charges, conseil et accompagnent technique).
• Appréhension des enjeux et des outils de préservation de la biodiversité (trame verte et bleue, espaces protégés, eau…)
• Connaissance des domaines du patrimoine bâti et du paysage
• Outils et méthodes de conduite de projets
Savoir-faire :
• Maîtrise des documents d’urbanisme (SCoT, PLU(i)…) : procédures, contenu…
• Connaissance générale du bâti sera appréciée
• Elaboration et conduite de projets partenariaux (réalisation de diagnostics, identification des enjeux, définition de stratégie…)
• Animation de réunion, pilotage de groupes de travail et de réseaux
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Aisance à l'expression orale et capacité à communiquer auprès d'acteurs variés
• Capacité de conseil et d'accompagnement des porteurs de projet
• Maîtrise des logiciels de Système d’Informations Géographiques (Qgis ou ArcGis) et de Modélisation (SketchUp…).
Capacités :
• Rigueur, organisation, polyvalence et adaptabilité aux interlocuteurs et aux missions
• Capacité à développer une vision stratégique et à être force de proposition
• Aptitudes à la concertation et capacité à convaincre
• Sens du relationnel et du contact
• Diplomatie et écoute
• Autonomie et esprit d’initiative
• Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
• Aptitudes au travail en équipe et en transversalité
Connaissances approfondies des enjeux et dispositifs de l’urbanisme réglementaire
Elaboration et mise en œuvre de projets partenariaux
Pilotage de groupes de travail et conduite de réunions
Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) :
Architecte DPLG ou HMONP
Master 2 ou diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’urbanisme
Une première expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine de l’urbanisme durable est souhaitée.
Connaissances :
• Compétences et fonctionnement des collectivités territoriales
• Objectifs, fonctionnement et enjeux des PNR
• Maitrise des outils techniques et juridiques de l’urbanisme (pré)opérationnel
• Appui à la maîtrise d’ouvrage (définition des objectifs et des moyens / appui à la réalisation d’études préalables, élaboration de cahier des charges, conseil et accompagnent technique).
• Appréhension des enjeux et des outils de préservation de la biodiversité (trame verte et bleue, espaces protégés, eau…)
• Connaissance des domaines du patrimoine bâti et du paysage
• Outils et méthodes de conduite de projets
Savoir-faire :
• Maîtrise des documents d’urbanisme (SCoT, PLU(i)…) : procédures, contenu…
• Connaissance générale du bâti sera appréciée
• Elaboration et conduite de projets partenariaux (réalisation de diagnostics, identification des enjeux, définition de stratégie…)
• Animation de réunion, pilotage de groupes de travail et de réseaux
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Aisance à l'expression orale et capacité à communiquer auprès d'acteurs variés
• Capacité de conseil et d'accompagnement des porteurs de projet
• Maîtrise des logiciels de Système d’Informations Géographiques (Qgis ou ArcGis) et de Modélisation (SketchUp…).
Capacités :
• Rigueur, organisation, polyvalence et adaptabilité aux interlocuteurs et aux missions
• Capacité à développer une vision stratégique et à être force de proposition
• Aptitudes à la concertation et capacité à convaincre
• Sens du relationnel et du contact
• Diplomatie et écoute
• Autonomie et esprit d’initiative
• Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
• Aptitudes au travail en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0698257407
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels, sous réserve qu’aucun fonctionnaire n’ait pu être recruté (CDD 1 an, renouvelable).
Poste de Catégorie A au grade d’Ingénieur Territorial. Rémunération selon grille indiciaire des Ingénieur et Attachés territoriaux.
Durée hebdomadaire du travail : 39h/semaine avec RTT.
Poste de Catégorie A au grade d’Ingénieur Territorial. Rémunération selon grille indiciaire des Ingénieur et Attachés territoriaux.
Durée hebdomadaire du travail : 39h/semaine avec RTT.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.