Technicien de maintenance polyvalence (F/H)
Offre n° O054260730002006
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Au jardin botanique Jean-Marie Pelt, ce sont près de 12 000 espèces que l’on peut découvrir, dans un jardin de 25 ha et 2500 m² de serres tropicales. Plantes rares, menacées, ou insolites sont en culture dans l’un des plus grands jardins botaniques de France.
Au jardin botanique Jean-Marie Pelt, ce sont près de 12 000 espèces que l’on peut découvrir, dans un jardin de 25 ha et 2500 m² de serres tropicales. Plantes rares, menacées, ou insolites sont en culture dans l’un des plus grands jardins botaniques de France.
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez l’entretien et la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements électriques et des réseaux d'eau des serres, des bâtiments et du parc
• Vous effectuez le contrôle, l'entretien, la maintenance préventive et curative, de l'ensemble des matériels horticoles et petits matériels.
• Vous assurez le dépannage des véhicules et engins selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur
• Vous assurez une veille technique et veillez à la conformité règlementaire
• Vous fabriquez des outils spécifiques en atelier et réalisez des petits travaux techniques sur infrastructures.
• Vous effectuez le contrôle, l'entretien, la maintenance préventive et curative, de l'ensemble des matériels horticoles et petits matériels.
• Vous assurez le dépannage des véhicules et engins selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur
• Vous assurez une veille technique et veillez à la conformité règlementaire
• Vous fabriquez des outils spécifiques en atelier et réalisez des petits travaux techniques sur infrastructures.
Profils recherchés
Savoir-faire
• CAP à Bac Pro dans les domaines de la maintenance, de l’électricité, de la maintenance industrielle, de la maintenance des bâtiments, de la menuiserie, mécanique ou équivalent souhaité
• Expérience dans un contexte similaire apprécié
• Polyvalence nécessaire
• Connaissances fortes en maintenance des équipements
• Permis B nécessaire, CACES 1, 4 et 9 souhaités et autres si possible, avec aisance à la manipulation des engins et machines
• Utilisation de l’outil informatique
Savoir-être
• Vous avez une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipes
• Vous avez de grandes qualités de polyvalence et d’adaptabilité
• Vous avez un esprit d'initiative, êtes force de proposition et rendez compte
• CAP à Bac Pro dans les domaines de la maintenance, de l’électricité, de la maintenance industrielle, de la maintenance des bâtiments, de la menuiserie, mécanique ou équivalent souhaité
• Expérience dans un contexte similaire apprécié
• Polyvalence nécessaire
• Connaissances fortes en maintenance des équipements
• Permis B nécessaire, CACES 1, 4 et 9 souhaités et autres si possible, avec aisance à la manipulation des engins et machines
• Utilisation de l’outil informatique
Savoir-être
• Vous avez une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipes
• Vous avez de grandes qualités de polyvalence et d’adaptabilité
• Vous avez un esprit d'initiative, êtes force de proposition et rendez compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Particularités du poste
• Poste situé à : JARDINS BOTANIQUES DU GRAND NANCY ET DE L’UNIVERSITE DE LORRAINE, Jardin Botanique Jean-Marie Pelt – 100, rue du Jardin Botanique, 54600 Villers-lès-Nancy – France
• Horaires de travail fixes suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand-Nancy
• Travail à temps complet : 39H (+RTT)
• Travail certains soirs et week-ends
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 104,04€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l'annonce
• Date limite de candidature : 29/08/2026
CONTACTS (DRH et Référent du service)
- Monsieur Karim BENKHELIFA - Responsable des collections de tempérées
03 83 91 83 71 - karim.benkhelifa@grandnancy.eu
- Monsieur Mehdi AKKARI - Conseiller Recrutement - mehdi.akkari@grandnancy.eu
Particularités du poste
• Poste situé à : JARDINS BOTANIQUES DU GRAND NANCY ET DE L’UNIVERSITE DE LORRAINE, Jardin Botanique Jean-Marie Pelt – 100, rue du Jardin Botanique, 54600 Villers-lès-Nancy – France
• Horaires de travail fixes suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand-Nancy
• Travail à temps complet : 39H (+RTT)
• Travail certains soirs et week-ends
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 104,04€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l'annonce
• Date limite de candidature : 29/08/2026
CONTACTS (DRH et Référent du service)
- Monsieur Karim BENKHELIFA - Responsable des collections de tempérées
03 83 91 83 71 - karim.benkhelifa@grandnancy.eu
- Monsieur Mehdi AKKARI - Conseiller Recrutement - mehdi.akkari@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.