Chargé de Communication Institutionnelle (F/H)
Offre n° O054260724000648
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires FPT (Attachés territoriaux)
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses 1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.
La Direction de la communication est mutualisée entre la Ville de Nancy et la Métropole du Grand Nancy. Elle est garante de l’image et du récit des deux institutions.
La Direction de la communication est mutualisée entre la Ville de Nancy et la Métropole du Grand Nancy. Elle est garante de l’image et du récit des deux institutions.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) directement au Directeur de la Communication, vous :
• Participerez à l’élaboration de la stratégie de communication institutionnelle Ville et Métropole
• Pour le compte des 2 collectivités, vous piloterez la communication d’un portefeuille de politiques publiques : Solidarités, Santé, Sports.
• En lien étroit avec les services et les élus, vous gèrerez le plan de communication annuel/pluri-annuel de ces portefeuilles
• Vous coordonnerez la production de campagnes ciblées par audiences
• Vous piloterez la production (du brief à la validation finale), de l’ensemble des outils et contenus liés au portefeuille, en lien étroit avec les partenaires internes et/ou avec le soutien de prestataires externes
• Vous ferez le suivi administratif et budgétaire du portefeuille
• Vous assurerez les mesures de veille et d’impact des actions menées dans une logique d’amélioration continue
• Vous contribuerez en mode projet aux actions de la Direction
• Participerez à l’élaboration de la stratégie de communication institutionnelle Ville et Métropole
• Pour le compte des 2 collectivités, vous piloterez la communication d’un portefeuille de politiques publiques : Solidarités, Santé, Sports.
• En lien étroit avec les services et les élus, vous gèrerez le plan de communication annuel/pluri-annuel de ces portefeuilles
• Vous coordonnerez la production de campagnes ciblées par audiences
• Vous piloterez la production (du brief à la validation finale), de l’ensemble des outils et contenus liés au portefeuille, en lien étroit avec les partenaires internes et/ou avec le soutien de prestataires externes
• Vous ferez le suivi administratif et budgétaire du portefeuille
• Vous assurerez les mesures de veille et d’impact des actions menées dans une logique d’amélioration continue
• Vous contribuerez en mode projet aux actions de la Direction
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Plus de 3 ans d’expérience en Direction de la Communication en environnements complexes - domaine public et/ou privé, institutions, monde associatif…
• Compréhension des enjeux et compétences d’une grande collectivité, sens du service aux publics
• Sensibilité aux enjeux de réputation/communication de crise
• Conduite et gestion de projet communication, orientation résultats
• Sensibilité orientée « audiences », analyse, traitement et évaluation des informations, esprit de synthèse
• Qualités rédactionnelles et orales
• Capacité de travail, disponibilité, grande autonomie
Savoir-être :
• Qualités personnelles d’écoute et d’adaptabilité
• Savoir représenter l’institution auprès de ses parties prenantes extérieures
• Travail en équipes pluridisciplinaires
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
• Plus de 3 ans d’expérience en Direction de la Communication en environnements complexes - domaine public et/ou privé, institutions, monde associatif…
• Compréhension des enjeux et compétences d’une grande collectivité, sens du service aux publics
• Sensibilité aux enjeux de réputation/communication de crise
• Conduite et gestion de projet communication, orientation résultats
• Sensibilité orientée « audiences », analyse, traitement et évaluation des informations, esprit de synthèse
• Qualités rédactionnelles et orales
• Capacité de travail, disponibilité, grande autonomie
Savoir-être :
• Qualités personnelles d’écoute et d’adaptabilité
• Savoir représenter l’institution auprès de ses parties prenantes extérieures
• Travail en équipes pluridisciplinaires
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Poste situé au siège de la Métropole du Grand Nancy, 22-24 Viaduc Kennedy à Nancy
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
• Pic d’activités possible
• Travail possible les soirs et les weekends
Rémunération :
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75 € mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux :
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « santé » et « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8 € dont 4,80 € à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
• En rappelant la référence GN 26-118
• Date limite de candidature : 23 août 2026
• Poste situé au siège de la Métropole du Grand Nancy, 22-24 Viaduc Kennedy à Nancy
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
• Pic d’activités possible
• Travail possible les soirs et les weekends
Rémunération :
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75 € mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux :
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « santé » et « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8 € dont 4,80 € à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
• En rappelant la référence GN 26-118
• Date limite de candidature : 23 août 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.