Agent de médiathèque secteur adulte (H/F)
Offre n° O054260309000252
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue de l’Institut Joseph Magot, Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson recrute un agent de médiathèque (H/F) pour son réseau des médiathèques.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice adjointe, l'agent aura pour missions :
Section adulte
• Participation aux acquisitions du fonds adulte (documentaire, littérature et bande dessinée);
• Catalogage du fonds adulte;
• Mise en valeur ;
• Equipement des documents.
Numérique
• Gestion des ressources numériques;
• Mise en valeur des ressources numériques.
Animation
• Participation à l’élaboration de l'agenda annuel;
• Animation mensuelle à destination du public senior;
• Animation auprès des lycées ;
• Dépôt de documents en Ehpad;
• Gestion du rendez-vous mensuel autour de la bande dessinée (Club bd).
Service public
• Accueillir, renseigner les usagers;
• Effectuer des remplacements sur le réseau.
Section adulte
• Participation aux acquisitions du fonds adulte (documentaire, littérature et bande dessinée);
• Catalogage du fonds adulte;
• Mise en valeur ;
• Equipement des documents.
Numérique
• Gestion des ressources numériques;
• Mise en valeur des ressources numériques.
Animation
• Participation à l’élaboration de l'agenda annuel;
• Animation mensuelle à destination du public senior;
• Animation auprès des lycées ;
• Dépôt de documents en Ehpad;
• Gestion du rendez-vous mensuel autour de la bande dessinée (Club bd).
Service public
• Accueillir, renseigner les usagers;
• Effectuer des remplacements sur le réseau.
Profils recherchés
Conditions de travail :
Temps complet (35h) du mardi au samedi
1 nocturne par mois : vendredi jusqu'à 20h
Affection à la médiathèque Yvon Tondon de Pont-à-Mousson et remplacement possible sur le réseau des médiathèques du bassin de Pont-à-Mousson
Profil recherché :
• Titulaire d’un diplôme dans le domaine des métiers des bibliothèques
• Titulaire du permis B
• Travail en équipe et sens de la communication
• Connaissance des enjeux de la culture et de la lecture publique
• Bonne culture générale et culture littéraire
• Maîtrise du SIGB Orphée de C3rb
• Maîtrise des outils informatique
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Dynamisme
• Rigueur
• Curiosité intellectuelle, force de proposition
• Adaptabilité
La Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson porte une attention particulière au bien-être de ses équipes :
- Salle de sport à destination des agents;
- Evénements sportifs de cohésion (marche, beachvolley, octobre rose, …);
- Plan de formation ambitieux;
En matière de rémunération :
- Rémunération statutaire selon le statut, profil et expérience professionnelle de l’agent;
- 13ème mois;
- Régime indemnitaire mensuel;
- Participation aux frais de santé (mutuelle et prévoyance);
- Carte tickets restaurants;
- Amicale du personnel avec adhésion au CNAS (chèque culture, chèque vacances, cinéma, vacances, prestations enfants, …);
- Forfait mobilités durables;
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
Temps complet (35h) du mardi au samedi
1 nocturne par mois : vendredi jusqu'à 20h
Affection à la médiathèque Yvon Tondon de Pont-à-Mousson et remplacement possible sur le réseau des médiathèques du bassin de Pont-à-Mousson
Profil recherché :
• Titulaire d’un diplôme dans le domaine des métiers des bibliothèques
• Titulaire du permis B
• Travail en équipe et sens de la communication
• Connaissance des enjeux de la culture et de la lecture publique
• Bonne culture générale et culture littéraire
• Maîtrise du SIGB Orphée de C3rb
• Maîtrise des outils informatique
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Dynamisme
• Rigueur
• Curiosité intellectuelle, force de proposition
• Adaptabilité
La Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson porte une attention particulière au bien-être de ses équipes :
- Salle de sport à destination des agents;
- Evénements sportifs de cohésion (marche, beachvolley, octobre rose, …);
- Plan de formation ambitieux;
En matière de rémunération :
- Rémunération statutaire selon le statut, profil et expérience professionnelle de l’agent;
- 13ème mois;
- Régime indemnitaire mensuel;
- Participation aux frais de santé (mutuelle et prévoyance);
- Carte tickets restaurants;
- Amicale du personnel avec adhésion au CNAS (chèque culture, chèque vacances, cinéma, vacances, prestations enfants, …);
- Forfait mobilités durables;
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383878700
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Président :
- soit par mail à : ressources.humaines@ccbpam.fr
- soit par courrier : 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
- soit par mail à : ressources.humaines@ccbpam.fr
- soit par courrier : 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.