879-Chargé.e d'opérations Grands projets-Unité collège
Offre n° O054250520000237
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
D.r.h - 48 esplanade j. baudot - rue du sergent blandan - co 900 - 19, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le.la chargé.e d’opérations assure la conduite de projets de construction ou de réhabilitation de bâtiments du plan pluriannuel d’investissement de la collectivité, et en particulier du plan collèges. Il.elle assure la gestion administrative, technique et financière liée au montage et conduite de projets relative à la réalisation d’opérations immobilières de construction, restructuration, réhabilitation du patrimoine départemental, et notamment des collèges en qualité de maître d’ouvrage publique directe.
Missions / conditions d'exercice
• Réalise des études de faisabilité et de pré-programmation : investigations techniques, urbanistiques, fonctionnelles – diagnostics
• Elabore des programmes techniques fonctionnels : définition des besoins, des exigences, données et contraintes, en lien avec le service utilisateur
• Elabore des marchés des prestataires de service intellectuels (rédaction, passation, attribution, dévolution)
• Assure le suivi technique et administratif des études conformément aux dispositions de la loi MOP et du CMP
• Elabore des marchés travaux (gestion des délais – règlements)
• Assure le suivi des marchés publics des travaux (suivi technique, gestion des délais, des règlements et des aléas divers)
• Met en place des procédures administratives et contractuelles de réception des ouvrages et élaboration des décomptes généraux définitifs et suivi en période de parfaite achèvement.
• Assure une veille technologique et réglementaire en matière de développement durable appliquée aux bâtiments (HQE, certificats d’économie d’énergie, etc.)
• Assure le suivi financier et la maîtrise du respect de l’enveloppe budgétaire
• Réalise de la prospection, du recensement, des études comparatives, des propositions de programmation
Spécificités
• Déplacements fréquents sur le département - Permis B indispensable.
• Elabore des programmes techniques fonctionnels : définition des besoins, des exigences, données et contraintes, en lien avec le service utilisateur
• Elabore des marchés des prestataires de service intellectuels (rédaction, passation, attribution, dévolution)
• Assure le suivi technique et administratif des études conformément aux dispositions de la loi MOP et du CMP
• Elabore des marchés travaux (gestion des délais – règlements)
• Assure le suivi des marchés publics des travaux (suivi technique, gestion des délais, des règlements et des aléas divers)
• Met en place des procédures administratives et contractuelles de réception des ouvrages et élaboration des décomptes généraux définitifs et suivi en période de parfaite achèvement.
• Assure une veille technologique et réglementaire en matière de développement durable appliquée aux bâtiments (HQE, certificats d’économie d’énergie, etc.)
• Assure le suivi financier et la maîtrise du respect de l’enveloppe budgétaire
• Réalise de la prospection, du recensement, des études comparatives, des propositions de programmation
Spécificités
• Déplacements fréquents sur le département - Permis B indispensable.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Etre titulaire d’un niveau ingénieur en génie civil ou équivalent
• Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
• Maîtriser la réglementation relative à son domaine d’intervention
• Maîtriser la réglementation relative aux marchés publics
• Maîtriser les principes d'exécution budgétaire
• Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
• Connaître la réglementation relative à la loi MOP
• Connaître la réglementation thermique
• Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
• Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,…)
• Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
• Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l’activité
Compétences relationnelles :
• Etre capable de dialogue
• Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
• Savoir conduire des réunions sur des projets transversaux
• Etre capable d’argumenter
• Savoir faire respecter des règles/des échéances
Compétences stratégiques :
• Diagnostiquer les contextes
• Savoir anticiper
• Savoir être réactif
• Piloter un projet ou un dossier
• Etre capable de synthèse
• Etre capable de coordonner et fédérer différents interlocuteurs
• Etre capable de s’adapter au contexte
• Etre titulaire d’un niveau ingénieur en génie civil ou équivalent
• Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
• Maîtriser la réglementation relative à son domaine d’intervention
• Maîtriser la réglementation relative aux marchés publics
• Maîtriser les principes d'exécution budgétaire
• Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
• Connaître la réglementation relative à la loi MOP
• Connaître la réglementation thermique
• Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
• Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,…)
• Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
• Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l’activité
Compétences relationnelles :
• Etre capable de dialogue
• Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
• Savoir conduire des réunions sur des projets transversaux
• Etre capable d’argumenter
• Savoir faire respecter des règles/des échéances
Compétences stratégiques :
• Diagnostiquer les contextes
• Savoir anticiper
• Savoir être réactif
• Piloter un projet ou un dossier
• Etre capable de synthèse
• Etre capable de coordonner et fédérer différents interlocuteurs
• Etre capable de s’adapter au contexte
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.