Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O054250401396063
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de Laloeuf - Hôtel de Ville, Étreval (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Etreval, commune rurale d'une soixantaine d'habitants, est un village agricole. La commune compte un château Renaissance inscrit à l'inventaire supplémentaire des Monuments Historiques.
Etreval est dotée d'équipements de loisir, ainsi que des espaces verts. Elle est aussi traversée par un itinéraire de randonnée. La mairie comprend 1 secrétaire général de mairie (h/f).
Suite au départ de l'agent, Etreval recherche son futur secrétaire général de mairie (h/f).
Le/la secrétaire général(e) participe, sous l'autorité de Monsieur le Maire et en lien avec le Conseil Municipal, à la définition du projet global de la collectivité et à sa mise en œuvre.
A ce titre, vous définissez les modalités de mise en œuvre des projets de la commune.
Vous apportez un appui technique et juridique aux décisions du Conseil Municipal, sécurisez les actes pris par le Maire et appréciez les risques financiers.
Etreval est dotée d'équipements de loisir, ainsi que des espaces verts. Elle est aussi traversée par un itinéraire de randonnée. La mairie comprend 1 secrétaire général de mairie (h/f).
Suite au départ de l'agent, Etreval recherche son futur secrétaire général de mairie (h/f).
Le/la secrétaire général(e) participe, sous l'autorité de Monsieur le Maire et en lien avec le Conseil Municipal, à la définition du projet global de la collectivité et à sa mise en œuvre.
A ce titre, vous définissez les modalités de mise en œuvre des projets de la commune.
Vous apportez un appui technique et juridique aux décisions du Conseil Municipal, sécurisez les actes pris par le Maire et appréciez les risques financiers.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions associées au poste sont les suivantes :
- Vous élaborez, en lien avec les élus, le budget communal, identifiez les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte, apportez un appui technique à l'arbitrage des élus sur les financements et les modes de gestion des services publics.
- En collaboration étroite avec Monsieur le Maire, vous animez les grands projets de la Ville en veillant à la juste répartition des tâches, l'attribution optimale des ressources (matérielles, financières et humaines) en sollicitant l'arbitrage de l'exécutif.
- Vous assurez des fonctions d'encadrement. Le cas échéant, vous proposez des adaptations à l'organisation des services dans une optique de qualité du service public et accompagnez les services et les agents à ces changements.
IMPORTANT : Télétravail possible.
- Vous élaborez, en lien avec les élus, le budget communal, identifiez les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte, apportez un appui technique à l'arbitrage des élus sur les financements et les modes de gestion des services publics.
- En collaboration étroite avec Monsieur le Maire, vous animez les grands projets de la Ville en veillant à la juste répartition des tâches, l'attribution optimale des ressources (matérielles, financières et humaines) en sollicitant l'arbitrage de l'exécutif.
- Vous assurez des fonctions d'encadrement. Le cas échéant, vous proposez des adaptations à l'organisation des services dans une optique de qualité du service public et accompagnez les services et les agents à ces changements.
IMPORTANT : Télétravail possible.
Profils recherchés
Domaines de compétences :
- Cadre juridique et conventionnel ;
- Gestion financière (logiciel : Berger-Levrault actuellement, passage à Cosoluce en réflexion)
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- Gestion des ressources humaines ;
- Management.
Vous êtes :
- Vous disposez d'une expérience probante en collectivité sur des fonctions managériales et dans la conduite de projets
- En capacité de promouvoir l'approche d'un management respectueux des agents au sein de la collectivité
- Doté(e) d'une capacité à vous adapter aux conditions du changement et à l'évolution du travail dans un contexte de rigueur budgétaire.
De plus, vous avez le sens des relations humaines, ainsi que de grandes qualités d'écoute et de dialogue pour accompagner la conduite de changement auprès des agents de la collectivité.
Enfin vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement et les enjeux des collectivités locales, leur environnement institutionnel et leur cadre réglementaire.
- Cadre juridique et conventionnel ;
- Gestion financière (logiciel : Berger-Levrault actuellement, passage à Cosoluce en réflexion)
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- Gestion des ressources humaines ;
- Management.
Vous êtes :
- Vous disposez d'une expérience probante en collectivité sur des fonctions managériales et dans la conduite de projets
- En capacité de promouvoir l'approche d'un management respectueux des agents au sein de la collectivité
- Doté(e) d'une capacité à vous adapter aux conditions du changement et à l'évolution du travail dans un contexte de rigueur budgétaire.
De plus, vous avez le sens des relations humaines, ainsi que de grandes qualités d'écoute et de dialogue pour accompagner la conduite de changement auprès des agents de la collectivité.
Enfin vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement et les enjeux des collectivités locales, leur environnement institutionnel et leur cadre réglementaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
etreval.mairie@laposte.net
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, candidatez !
Renseignements et contacts : Monsieur Michaël MARTIN, le Maire, par téléphone au 06 70 30 30 86
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à transmettre par mail à l'adresse : etreval.mairie@laposte.net
Renseignements et contacts : Monsieur Michaël MARTIN, le Maire, par téléphone au 06 70 30 30 86
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à transmettre par mail à l'adresse : etreval.mairie@laposte.net
Adresse de l'employeur
ETREVAL
>1 rue de Laloeuf - Hôtel de Ville
54330 ETREVAL
>1 rue de Laloeuf - Hôtel de Ville
54330 ETREVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.