Responsable adjoint des espaces verts (F/H)
Offre n° O054250325000238
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire et régime indemnitaire correspondant, Prime de fin d'année, CNAS + CAS, Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance, Titres restaurants, Participation au frais de transport en commun, forfait mobilité
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au responsable du service espaces verts, vous serez en charge de coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines du service des espaces verts de la collectivité composée de 30 agents. Vous mettrez en place une politique prospective des espaces de nature urbaine pour offrir au public un patrimoine d’espaces verts et un cadre paysager de qualité. Vous serez également en charge de coordonner les équipes et les serres municipales.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales
• Encadrement et Management :
• Se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, assumer ses responsabilités et encadrer les responsables de secteur.
• Superviser l’animation des équipes des régies Espaces Verts.
• Stratégie Environnementale :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie environnementale de la ville.
• Appliquer les différents plans de gestion pour répondre aux enjeux climatiques (gestion différenciée des espaces verts, arborés, ressources en eau, diminution des déchets, etc.).
• Aider à la conception des massifs tout au long de l’année en cohérence avec le plan de gestion différencié et le changement climatique.
• Proposer des innovations en termes d’aménagement et de gestion résiliente des espaces verts.
• Suivi Administratif et Financier :
• Participer à la préparation du budget et en assurer l’exécution.
• Gérer les relations avec les entreprises (chiffrage et suivi des prestataires extérieurs).
• Participer avec le chef de service à l’élaboration des marchés et en assurer l’exécution.
• Suivre et planifier les demandes d’interventions de terrain sur le logiciel métier.
Missions Secondaires
• Assurer l’intérim du chef de service.
• Travailler en transversalité avec d’autres services.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de Direction, en cohérence avec les orientations politiques de la ville, notamment le maintien de la 4ème fleur des Villes et Villages fleuris.
• Proposer des stratégies d’animation et de mise en valeur des actions du service.
• Encadrement et Management :
• Se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, assumer ses responsabilités et encadrer les responsables de secteur.
• Superviser l’animation des équipes des régies Espaces Verts.
• Stratégie Environnementale :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie environnementale de la ville.
• Appliquer les différents plans de gestion pour répondre aux enjeux climatiques (gestion différenciée des espaces verts, arborés, ressources en eau, diminution des déchets, etc.).
• Aider à la conception des massifs tout au long de l’année en cohérence avec le plan de gestion différencié et le changement climatique.
• Proposer des innovations en termes d’aménagement et de gestion résiliente des espaces verts.
• Suivi Administratif et Financier :
• Participer à la préparation du budget et en assurer l’exécution.
• Gérer les relations avec les entreprises (chiffrage et suivi des prestataires extérieurs).
• Participer avec le chef de service à l’élaboration des marchés et en assurer l’exécution.
• Suivre et planifier les demandes d’interventions de terrain sur le logiciel métier.
Missions Secondaires
• Assurer l’intérim du chef de service.
• Travailler en transversalité avec d’autres services.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de Direction, en cohérence avec les orientations politiques de la ville, notamment le maintien de la 4ème fleur des Villes et Villages fleuris.
• Proposer des stratégies d’animation et de mise en valeur des actions du service.
Profils recherchés
Profil Recherché
Compétences Requises
• Maîtrise des techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics (un plus).
• Maîtrise des outils de management et bureautiques.
• Techniques d’organisation et de planification, procédures de travail relevant de son activité.
• Techniques de résolution de conflits, gestion des émotions et du stress.
• Techniques et pratiques de gestion différenciée.
• Techniques d’organisation de chantiers espaces verts.
• Connaissance des règles de conduite et de sécurité relatives au code de la route et aux engins de chantier.
• Connaissance des règles de sécurité en matière de santé et sécurité au travail.
Formations
• Diplôme BTS en travaux paysagers, aménagement de l’espace ou expérience significative dans ce domaine.
• Formation SIG (un plus).
• Titulaire du Permis B.
Atouts
• Force de proposition.
• Aptitude réelle à l’encadrement avec des capacités managériales.
• Appréciation du travail en équipe.
• Discrétion et respect du secret professionnel.
• Sens du service public.
• Rigueur et organisation.
• Réactivité et disponibilité.
Compétences Requises
• Maîtrise des techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics (un plus).
• Maîtrise des outils de management et bureautiques.
• Techniques d’organisation et de planification, procédures de travail relevant de son activité.
• Techniques de résolution de conflits, gestion des émotions et du stress.
• Techniques et pratiques de gestion différenciée.
• Techniques d’organisation de chantiers espaces verts.
• Connaissance des règles de conduite et de sécurité relatives au code de la route et aux engins de chantier.
• Connaissance des règles de sécurité en matière de santé et sécurité au travail.
Formations
• Diplôme BTS en travaux paysagers, aménagement de l’espace ou expérience significative dans ce domaine.
• Formation SIG (un plus).
• Titulaire du Permis B.
Atouts
• Force de proposition.
• Aptitude réelle à l’encadrement avec des capacités managériales.
• Appréciation du travail en équipe.
• Discrétion et respect du secret professionnel.
• Sens du service public.
• Rigueur et organisation.
• Réactivité et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383518000
Informations complémentaires
Les candidatures et CV détaillés sont à faire parvenir avant le 24 mai 2025 à :
Monsieur le Maire de Vandoeuvre-lès-Nancy 7 rue de Parme, BP10110 54503 VANDOEUVRE-LES-NANCY CEDEX
ou par mail à : fer_srh@vandoeuvre.fr
Monsieur le Maire de Vandoeuvre-lès-Nancy 7 rue de Parme, BP10110 54503 VANDOEUVRE-LES-NANCY CEDEX
ou par mail à : fer_srh@vandoeuvre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.