Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O054250228000074
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 6 PLACE DU 8 MAI 1945, Thil (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
THIL, ville de 2020 habitants est situé dans la Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette qui s'étend jusqu'à OTTANGE, elle fait le lien avec l'Agglomération du Grand Longwy Cité minière et ouvrière marquée par un passé mémoriel, THIL a évolué en offrant une qualité de vie unissant des offres de services à la personne et aux familles et l'amélioration du cadre de vie par des programmes de travaux de voirie, des infrastructures communales et la gestion de la forêt et de la source de l'Alzette.
La ville de THIL recherche son futur Directeur général des services H/F.
Sous la directive des élus, le Directeur général des services met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
La ville de THIL recherche son futur Directeur général des services H/F.
Sous la directive des élus, le Directeur général des services met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
* Décliner le projet politique en orientations stratégiques et assurer sa mise en œuvre
*Organiser et suivre des élections
* Superviser la gestion des ressources humaines, financières et juridiques.
* Piloter l'organisation territoriale, optimiser les services et assurer l'évaluation des politiques publiques. * Assurer la gestion des marchés publics :préparation, suivi et exécution des contrats en conformité avec la réglementation.
* Gérer le budget communal : élaboration, suivi et contrôle de l'exécution budgétaire.
* Encadrer et animer les équipes en les mobilisant autour des projets municipaux et en optimisant
les ressources humaines.
* Assister et conseiller les élus en leur fournissant des analyses financières et juridiques pour une prise de décision éclairée.
* Veiller à la conformité des décisions administratives et réglementaires et anticiper les risques.
*Gestion de l’urbanisme (instruction des certificats d'urbanisme d'information - enregistrement et suivi de demandes d'autorisation du Droit des Sols - CU opérationnel, Déclaration Préalable, Permis de construire, Permis d'aménager)
*Organiser et suivre des élections
* Superviser la gestion des ressources humaines, financières et juridiques.
* Piloter l'organisation territoriale, optimiser les services et assurer l'évaluation des politiques publiques. * Assurer la gestion des marchés publics :préparation, suivi et exécution des contrats en conformité avec la réglementation.
* Gérer le budget communal : élaboration, suivi et contrôle de l'exécution budgétaire.
* Encadrer et animer les équipes en les mobilisant autour des projets municipaux et en optimisant
les ressources humaines.
* Assister et conseiller les élus en leur fournissant des analyses financières et juridiques pour une prise de décision éclairée.
* Veiller à la conformité des décisions administratives et réglementaires et anticiper les risques.
*Gestion de l’urbanisme (instruction des certificats d'urbanisme d'information - enregistrement et suivi de demandes d'autorisation du Droit des Sols - CU opérationnel, Déclaration Préalable, Permis de construire, Permis d'aménager)
Profils recherchés
* Maîtrise du cadre juridique et institutionnel des collectivités territoriales.
* Compétences en gestion des marchés publics : rédaction des pièces contractuelles, suivi des appels
d'offres et des procédures d'achat.
* Solides connaissances en gestion budgétaire et comptabilité publique.
* Aptitude à la gestion des ressources humaines : planification des effectifs, suivi des carrières, pilotage de la formation.
* Capacité d'analyse et de pilotage stratégique.
* Compétences en négociation, communication et représentation de la collectivité auprès des partenaires.
* Capacité managériales bienveillantes
* Compétences en gestion des marchés publics : rédaction des pièces contractuelles, suivi des appels
d'offres et des procédures d'achat.
* Solides connaissances en gestion budgétaire et comptabilité publique.
* Aptitude à la gestion des ressources humaines : planification des effectifs, suivi des carrières, pilotage de la formation.
* Capacité d'analyse et de pilotage stratégique.
* Compétences en négociation, communication et représentation de la collectivité auprès des partenaires.
* Capacité managériales bienveillantes
Contact et modalités de candidature
Contact
0382894592
Informations complémentaires
Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser par mail à l'adresse suivante : dgs@ville-thil54.fr
Adresse de l'employeur
THIL
>MAIRIE - 6 PLACE DU 8 MAI 1945
54880 THIL
>MAIRIE - 6 PLACE DU 8 MAI 1945
54880 THIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.