1412-Technicien.ne Gestion du patrimoine ouvrages d'art
Offre n° O054250211000347
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
D.r.h - 48 esplanade j. baudot - rue du sergent blandan - co 900 - 19, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Ponts, Structures et Ouvrages, il (elle) assure l’organisation et le pilotage de l’unité Gestion du patrimoine ouvrages d’art. Il (elle) réalise l’ensemble des interventions et des procédures liées à la surveillance et aux interventions sur le patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
• Anime et pilote l’unité Gestion du patrimoine : encadrement fonctionnel et accompagnement technique des personnels
• Organise et suit le planning des visites de surveillance des ouvrages d’art
• Met au point les outils de surveillance du patrimoine
• Valide les visites triennales en relation avec les STAM
• Effectue des contres visites suite aux demandes des STAM
• Définit et met en œuvre les surveillances spécifiques (instrumentation des ouvrages)
• Exploite les rapports d’inspections (inspections détaillées et visites d’appuis immergés)
• Définit les programmes d’études et de travaux en collaboration étroite avec l’unité Etudes ouvrages d’art
• Assure le suivi budgétaire de l’unité Gestion
• Rédige des marchés publics liés à la gestion du patrimoine
• Elabore le suivi de la gestion du patrimoine croisé (conventions)
• Veille à actualiser en permanence ses connaissances : évolution des textes règlementaires, techniques d’instrumentation, etc…
Spécificités
• Déplacements sur l’ensemble du département
• Risques liés aux visites des ouvrages (difficultés d’accès, risque de noyade, risques sanitaires, risques liés à la circulation, etc…) et aux travaux.
• Organise et suit le planning des visites de surveillance des ouvrages d’art
• Met au point les outils de surveillance du patrimoine
• Valide les visites triennales en relation avec les STAM
• Effectue des contres visites suite aux demandes des STAM
• Définit et met en œuvre les surveillances spécifiques (instrumentation des ouvrages)
• Exploite les rapports d’inspections (inspections détaillées et visites d’appuis immergés)
• Définit les programmes d’études et de travaux en collaboration étroite avec l’unité Etudes ouvrages d’art
• Assure le suivi budgétaire de l’unité Gestion
• Rédige des marchés publics liés à la gestion du patrimoine
• Elabore le suivi de la gestion du patrimoine croisé (conventions)
• Veille à actualiser en permanence ses connaissances : évolution des textes règlementaires, techniques d’instrumentation, etc…
Spécificités
• Déplacements sur l’ensemble du département
• Risques liés aux visites des ouvrages (difficultés d’accès, risque de noyade, risques sanitaires, risques liés à la circulation, etc…) et aux travaux.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
• Connaître les acteurs institutionnels de son domaine d’activité
• Connaître les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d’activité
• Connaître la typologie et les pathologies des ouvrages d’art
• Connaître les méthodologies de diagnostic des ouvrages d’art
• Connaître les matériaux et les techniques de mise en œuvre
• Connaître les méthodes d’estimation de coûts (réalisation, entretien, exploitation)
• Savoir lire et utiliser des documents cartographiques, topographiques et cadastraux
• Connaître les principes d'exécution budgétaire
• Maîtriser la réglementation des marchés publics
• Rédiger des notes techniques
• Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l’activité
Compétences stratégiques :
• Savoir être réactif et faire preuve de capacité d'initiative
• Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
• Etre capable d’organiser et coordonner
• Piloter un projet ou un dossier
• Mobiliser les compétences autour d’un projet
• Elaborer et faire évoluer les outils de veille, de pilotage et d’évaluation
• Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
Compétences relationnelles :
• Mobiliser et animer une équipe
• Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
• Développer et entretenir un réseau d’informations et de documentation
• Savoir négocier
• Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
• Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
• Connaître les acteurs institutionnels de son domaine d’activité
• Connaître les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d’activité
• Connaître la typologie et les pathologies des ouvrages d’art
• Connaître les méthodologies de diagnostic des ouvrages d’art
• Connaître les matériaux et les techniques de mise en œuvre
• Connaître les méthodes d’estimation de coûts (réalisation, entretien, exploitation)
• Savoir lire et utiliser des documents cartographiques, topographiques et cadastraux
• Connaître les principes d'exécution budgétaire
• Maîtriser la réglementation des marchés publics
• Rédiger des notes techniques
• Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l’activité
Compétences stratégiques :
• Savoir être réactif et faire preuve de capacité d'initiative
• Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
• Etre capable d’organiser et coordonner
• Piloter un projet ou un dossier
• Mobiliser les compétences autour d’un projet
• Elaborer et faire évoluer les outils de veille, de pilotage et d’évaluation
• Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
Compétences relationnelles :
• Mobiliser et animer une équipe
• Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
• Développer et entretenir un réseau d’informations et de documentation
• Savoir négocier
• Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.