Encadrant technique d'activités d'insertion en second oeuvre du bâtiment (F/H)
Offre n° O054250131000807
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche, pour son service Action pour l'Emploi, un encadrant technique d'insertion en second œuvre du bâtiment (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Participation à l’encadrement des salariés en insertion
· Accueillir et accompagner les personnes intégrant le dispositif
· Évaluer les difficultés
· Identifier les besoins de formation
· Participer aux décisions de renouvellement des contrats
· Contribuer à l’insertion des salariés en lien avec l’équipe en charge de l’accompagnement social et professionnel
Coordination et gestion des chantiers d’insertion
· Tenir à jour le planning des chantiers
· Mettre en œuvre chaque chantier : ouverture, déroulement, fin de chantier, contrôle à chaque étape
· Gérer la mise en place des chantiers d’insertion
· Gérer le matériel nécessaire aux chantiers
Encadrement et formation des équipes
· Former les équipes : former les personnes aux techniques de travail et transmettre des connaissances techniques
· Répartir et planifier les activités
· Anticiper et réguler les situations difficiles et conflits
· Expliquer les consignes, les faire respecter et suivre leur mise en œuvre
· Accueillir et accompagner les personnes intégrant le dispositif
· Évaluer les difficultés
· Identifier les besoins de formation
· Participer aux décisions de renouvellement des contrats
· Contribuer à l’insertion des salariés en lien avec l’équipe en charge de l’accompagnement social et professionnel
Coordination et gestion des chantiers d’insertion
· Tenir à jour le planning des chantiers
· Mettre en œuvre chaque chantier : ouverture, déroulement, fin de chantier, contrôle à chaque étape
· Gérer la mise en place des chantiers d’insertion
· Gérer le matériel nécessaire aux chantiers
Encadrement et formation des équipes
· Former les équipes : former les personnes aux techniques de travail et transmettre des connaissances techniques
· Répartir et planifier les activités
· Anticiper et réguler les situations difficiles et conflits
· Expliquer les consignes, les faire respecter et suivre leur mise en œuvre
Profils recherchés
· Sens du relationnel
· Travail d’équipe
· Qualité d’écoute
· Réactivité / adaptabilité
· Disponibilité
· Permis B
Compétences recherchées
· Connaître la réglementation et les procédures en vigueur (consignes de sécurité d’un chantier)
· Disposer de connaissances techniques
· Utiliser les outils appropriés aux chantiers
· Maîtriser les techniques d’encadrement
· Maîtriser les techniques de gestion des conflits
· Maîtriser les techniques d’animation
· Travail d’équipe
· Qualité d’écoute
· Réactivité / adaptabilité
· Disponibilité
· Permis B
Compétences recherchées
· Connaître la réglementation et les procédures en vigueur (consignes de sécurité d’un chantier)
· Disposer de connaissances techniques
· Utiliser les outils appropriés aux chantiers
· Maîtriser les techniques d’encadrement
· Maîtriser les techniques de gestion des conflits
· Maîtriser les techniques d’animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
· Horaires de travail : horaires Mairie, variables avec plages fixes
· Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : port des EPI obligatoire, port de charges
· Cycle horaire de 39h (avec RTT)
· Poste situé à l’Hôtel de Ville de Nancy
· Tickets restaurants ou participation au restaurant municipal
· Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 101 €) ou forfait mobilité durable
· Participation à la mutuelle prévoyance « garantie maintien de salaire », à hauteur de 16€ (sous conditions)
· Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.nancy.fr/candidature) pourront être examinées.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de la Ville de Nancy
en rappelant la référence d'offre VDN R 25-03
Date limite : 02/03/2025
Pour tout autre renseignement :
Christine RIBEIRO – Responsable du service Action pour l’Emploi – christine.ribeiro@nancy.fr
Pol NARAT – Conseiller recrutement mobilité – pol.narat@grandnancy.eu
· Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : port des EPI obligatoire, port de charges
· Cycle horaire de 39h (avec RTT)
· Poste situé à l’Hôtel de Ville de Nancy
· Tickets restaurants ou participation au restaurant municipal
· Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 101 €) ou forfait mobilité durable
· Participation à la mutuelle prévoyance « garantie maintien de salaire », à hauteur de 16€ (sous conditions)
· Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.nancy.fr/candidature) pourront être examinées.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de la Ville de Nancy
en rappelant la référence d'offre VDN R 25-03
Date limite : 02/03/2025
Pour tout autre renseignement :
Christine RIBEIRO – Responsable du service Action pour l’Emploi – christine.ribeiro@nancy.fr
Pol NARAT – Conseiller recrutement mobilité – pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.