CHARGE (E) DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL
Offre n° O054250127000664
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Mémorial du Génie, Écrouves (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
traitement indiciaire suivant les grilles de la FPT
Descriptif de l'emploi
Communauté de Communes à taille humaine (130 agents), Terres Touloises exerce des métiers et des compétences variés qui touchent directement le quotidien des 45 000 habitants et des 2500 entreprises répartis sur 41 communes à l’ouest de Nancy.
Vous intégrerez une équipe polyvalente et impliquée sur des politiques publiques majeures : mobilités, transition énergétique, développement économique et touristique, eau, assainissement, déchets, petite enfance, habitat et urbanisme… Chaque action contribue à développer le territoire tout en veillant à apporter sa contribution aux grands enjeux du XXIème siècle : sobriété énergétique, transition écologique, préservation du cadre de vie et des espaces dont le Toulois bénéficie naturellement.
Le pôle développement, aménagement et mobilités recrute un(e) chargé(e) de mission développement territorial.
Vous intégrerez une équipe polyvalente et impliquée sur des politiques publiques majeures : mobilités, transition énergétique, développement économique et touristique, eau, assainissement, déchets, petite enfance, habitat et urbanisme… Chaque action contribue à développer le territoire tout en veillant à apporter sa contribution aux grands enjeux du XXIème siècle : sobriété énergétique, transition écologique, préservation du cadre de vie et des espaces dont le Toulois bénéficie naturellement.
Le pôle développement, aménagement et mobilités recrute un(e) chargé(e) de mission développement territorial.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du service développement, les missions proposées s’articulent autour de 4 axes, elles ont été proportionnées pour une plus grande compréhension des candidats des attentes sur le poste.
Favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux en lien avec la thématique du tourisme, des mobilités et du développement durable et des nouvelles technologies dans le cadre des dispositifs de développement du territoire.
Coordonner et animer le réseau des acteurs locaux et piloter des projets multi-partenariaux.
DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE ET MOBILITÉ DURABLE (50 %)
Avec les partenaires concernés (EPCI voisins, département 54, VNF, maison du tourisme, …), suivre les projets de développement des infrastructures touristiques sur la collectivité : voies vertes, véloroute, boucle de la Moselle, sentiers de randonnée
Mettre en place et suivre une partie des projets d’aménagements issus du schéma directeur des mobilités actives du quotidien, en lien avec la cheffe de projets mobilités
Participer aux projets de développement touristique portés par la Maison du Tourisme Terres Touloises et faciliter leur mise en œuvre
ÉCOCITOYENNETÉ ET ÉCONOMIE SOLIDAIRE (30 %)
Coordonner le programme « Tous Écocitoyens » : sensibilisation des scolaires aux problématiques liées à l’environnement, organisation de la Semaine du Développement Durable, prolongation du sentier pédagogique sur le thème de la préservation des ressources
Assurer le suivi annuel de la politique de soutien au tissu associatif et gérer le dispositif de subventions pour les associations
Suivre une mission de coopération décentralisée avec le Sénégal : programme d’adduction d’eau pour 7 villages de la commune d’Oukout
DÉVELOPPEMENT DURABLE AGRICOLE ET FORESTIER (15 %)
Dans le cadre du plan d’action du PCAET, suivre des projets en cours concernant la gestion durable de la forêt à l’échelle de la collectivité et les projets de transition agricole, en lien avec le Pays Terres de Lorraine
Poursuivre la valorisation des terrains agricoles issus du projet Côte à Côte - Vignoble 2020 et piloter un projet de revitalisation des vergers intégré au PCAET
Favoriser et suivre les projets d’installation de nouveaux maraichers sur le territoire et être le référent sur les problématiques d’approvisionnement local et bio dans la restauration collective du territoire en lien avec le PAT sud 54 et le Pays Terres de Lorraine
NUMÉRIQUE (5 %)
Être le référent dans le domaine du Très Haut Débit sur le territoire communautaire en lien avec la Région Grand-Est et son opérateur Losange
Être force de proposition pour développer des projets de Smart City s’appuyant sur le Réseau d’Initiative Publique porté par la Région Grand Est
Favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux en lien avec la thématique du tourisme, des mobilités et du développement durable et des nouvelles technologies dans le cadre des dispositifs de développement du territoire.
Coordonner et animer le réseau des acteurs locaux et piloter des projets multi-partenariaux.
DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE ET MOBILITÉ DURABLE (50 %)
Avec les partenaires concernés (EPCI voisins, département 54, VNF, maison du tourisme, …), suivre les projets de développement des infrastructures touristiques sur la collectivité : voies vertes, véloroute, boucle de la Moselle, sentiers de randonnée
Mettre en place et suivre une partie des projets d’aménagements issus du schéma directeur des mobilités actives du quotidien, en lien avec la cheffe de projets mobilités
Participer aux projets de développement touristique portés par la Maison du Tourisme Terres Touloises et faciliter leur mise en œuvre
ÉCOCITOYENNETÉ ET ÉCONOMIE SOLIDAIRE (30 %)
Coordonner le programme « Tous Écocitoyens » : sensibilisation des scolaires aux problématiques liées à l’environnement, organisation de la Semaine du Développement Durable, prolongation du sentier pédagogique sur le thème de la préservation des ressources
Assurer le suivi annuel de la politique de soutien au tissu associatif et gérer le dispositif de subventions pour les associations
Suivre une mission de coopération décentralisée avec le Sénégal : programme d’adduction d’eau pour 7 villages de la commune d’Oukout
DÉVELOPPEMENT DURABLE AGRICOLE ET FORESTIER (15 %)
Dans le cadre du plan d’action du PCAET, suivre des projets en cours concernant la gestion durable de la forêt à l’échelle de la collectivité et les projets de transition agricole, en lien avec le Pays Terres de Lorraine
Poursuivre la valorisation des terrains agricoles issus du projet Côte à Côte - Vignoble 2020 et piloter un projet de revitalisation des vergers intégré au PCAET
Favoriser et suivre les projets d’installation de nouveaux maraichers sur le territoire et être le référent sur les problématiques d’approvisionnement local et bio dans la restauration collective du territoire en lien avec le PAT sud 54 et le Pays Terres de Lorraine
NUMÉRIQUE (5 %)
Être le référent dans le domaine du Très Haut Débit sur le territoire communautaire en lien avec la Région Grand-Est et son opérateur Losange
Être force de proposition pour développer des projets de Smart City s’appuyant sur le Réseau d’Initiative Publique porté par la Région Grand Est
Profils recherchés
Profil recherché
• Toute expérience se rapportant aux missions proposées ci-dessus
• Aptitudes recherchées : sens des responsabilités, adaptabilité, capacité à concilier autonomie et travail en équipe, très bonne aisance rédactionnelle, capacité à animer une réunion, capacité à suivre et piloter le montage d’un projet, aisance relationnelle avec les partenaires et les élus
• Connaissances administratives et juridiques : connaissance de l’environnement d’une collectivité territoriale
• Maitrise des outils bureautiques
• Permis B
• Toute expérience se rapportant aux missions proposées ci-dessus
• Aptitudes recherchées : sens des responsabilités, adaptabilité, capacité à concilier autonomie et travail en équipe, très bonne aisance rédactionnelle, capacité à animer une réunion, capacité à suivre et piloter le montage d’un projet, aisance relationnelle avec les partenaires et les élus
• Connaissances administratives et juridiques : connaissance de l’environnement d’une collectivité territoriale
• Maitrise des outils bureautiques
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0383438435
Informations complémentaires
Conditions emploi : poste de catégorie A, ouvert aux contractuels(elles) pour une durée de 1 an qui peut être renouvelée
• Poste à pourvoir mi-mars 2025
• 35 heures hebdomadaires avec ARTT
• Télétravail possible 1 jour / semaine après période d’adaptation
• Rémunération statutaire + IFSE + CIA + prime fin d’année
• Poste basé à Ecrouves (54 200) avec des déplacements réguliers sur tout le territoire et quelques fois à l’échelle départementale, rarement à l’échelle régionale
• Prévoir quelques réunions après 18h00 (environ 1 par mois), possible mobilisation le weekend (1 fois / trimestre) notamment à l’occasion de la semaine du développement durable
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 03/03/2025
à : Communauté de communes Terres Touloises – Monsieur le Président – CS 40 325 Ecrouves – 54 201 Toul cedex ou par mail : rh@terrestouloises.com
Renseignements complémentaires : Fanny LINDINI, responsable service développement,
f.lindini@terrestouloises 03 83 43 23 76 ou Aurélie APOSTOLO, Directrice Générale Adjointe , mobilités au 03 83 43 23 76
• Poste à pourvoir mi-mars 2025
• 35 heures hebdomadaires avec ARTT
• Télétravail possible 1 jour / semaine après période d’adaptation
• Rémunération statutaire + IFSE + CIA + prime fin d’année
• Poste basé à Ecrouves (54 200) avec des déplacements réguliers sur tout le territoire et quelques fois à l’échelle départementale, rarement à l’échelle régionale
• Prévoir quelques réunions après 18h00 (environ 1 par mois), possible mobilisation le weekend (1 fois / trimestre) notamment à l’occasion de la semaine du développement durable
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 03/03/2025
à : Communauté de communes Terres Touloises – Monsieur le Président – CS 40 325 Ecrouves – 54 201 Toul cedex ou par mail : rh@terrestouloises.com
Renseignements complémentaires : Fanny LINDINI, responsable service développement,
f.lindini@terrestouloises 03 83 43 23 76 ou Aurélie APOSTOLO, Directrice Générale Adjointe , mobilités au 03 83 43 23 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.